流动党员管理经验交流材料流动党员管理经验交流材料我县是典型的人口大县、劳务输出大县，130万人口中外出务工人员达40余万，全县党员39627名中流出党员达7840名，占党员总数的19.78%。为破解流动党员日常管理难、活动开展难、作用发挥难等问题，我县积极探索“互联网+党建”流动党员管理新方式，把流动党员牢牢凝聚在党旗下，致力提升党员队伍建设质量。一、强化管理服务，让党员离乡不离组织。坚持流动党员管理服务“一个也不能少”。“四查”建台账。开展“组织找党员，党员找组织”活动，通过发放登记表“普查”、发送信函“寻查”、相关部门“协查”、组织党员“排查”，精准掌握党员流向。分类建立流动党员信息台账，实行流入、流出双向动态管理，做到基本情况、流动时间、流动地点、流出原因、联系方式、从业状况“六个掌握”。今年来共找到30名从农村党支部流出到企业的党员，在此基础上成立了6家两新党组织。“双向”严管理。实行外出报备制度，农村党员外出前需向村党组织报告外出的地址、事由、时间等情况。完善流出党员“双向共管”机制，积极配合流入地加强对流动党员的教育培训管理服务。“结对”实关怀。明确责任心强的在家党员与流动党员“一对一”结成联系，通过电话、微信等形式经常联系沟通，定期了解掌握流出党员思想动态，主动关心其工作生活情况。对存在困难的流出党员家庭，定期走访慰问，落实帮扶措施，传递组织温暖。二、创新学习方式，让党员流动不误学习。多渠道打通流动党员学习教育“最后一公里”。整合“云教育”。充分利用学习强国APP、**党建、**党建微信等平台开展多样性学习，定期在微信群内推介党务知识、政策法规、时政要闻等内容，引导流动党员“掌上”学习、“随身”学习，有效突破时间、地域限制。用好“云课堂”。利用网络自媒体平台推行“微党课”“云课堂”，为流动党员教育提供优质课程，传达会议精神，接受党性教育。各级党组织安排专人定期向流动党员推送学习资料，邮寄“红色包裹”，开展“线上送学”。定期开展党建知识竞赛、学习心得评选等活动，采用在线测试的方式检验学习效果。推行“云直播”。以“云直播”的方式开展“线上主题党日”活动，落实“三会一课”制度，及时传递党组织活动信息和内容；通过视频连线、在线交流等“云互动”形式及时掌握学习情况，强化流动党员的组织性和纪律性。2020年末，7000余名流动党员通过微信、网络直播等方式参与“听党话，跟党走，齐心协力抓换届”主题冬训...
