新业态新就业群体党建经验材料新业态新就业群体党建经验材料近年来，我县以强化“四个引领”为抓手，强统筹、重培育、搭平台、优服务，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力、影响力，持续推动新就业群体融入城市基层治理一、强化组织引领，串联新业态新就业群体党建“责任链条”。一是“面”上统筹抓。出台“暖新”十条措施，部署开展“强基铸魂”等五大行动，完善书记直通车等4项制度，两新组织工委每月牵头召开1次联席会议、每季度到新业态行业一线调研1次、每半年组织行业部门述职1次。二是“条”上直接抓。指导邮政、市场监管、商务、交通运输等部门牵头成立快递、外卖、直播电商、交通运输4个行业党委，明确抓组织、抓管理等10项职责，落实抓行业党建主体责任。三是“块”上兜底抓。每个社区分别明确1名专职委员直接抓新业态新就业群体党建工作。开展“双查双亮双结对”活动，在社区设立“流动党员报到站”20处，在新业态分支机构、基层网点成立党组织8个，实现有党员的新业态企业党组织100%全覆盖。二、强化能力引领，助推新业态新就业群体“蓄力启航”。一是实施“星火培育”计划。建立1名行业党委班子成员联系1名非党员负责人的党员发展对子，1名骨干党员联系1名党员发展对象的骨干培养对子的“双结对”机制，新发展党员2名，确定入党积极分子23名。二是实施“成长赋能”计划。打造新业态新就业群体实训基地，开设“红色直播”“技能教学”等10余项课程，邀请部门业务骨干、行业“知名大咖”以及律师、医生等专业技术人才定期授课，累计培训20余场次、600余人次。三是实施“火炬接力”计划。制定开放式组织生活计划表，每月由1家新业态企业党组织牵头承办主题党日，吸收非党员从业人员广泛参与。打造“流动党员云平台”，每日推送党建要闻、党史知识，每周刊发从业人员微感悟、微心愿。三、强化机制引领，拓展新业态新就业群体“融入路径”。一是先锋带动机制。以“党员亮身份、车辆亮标识企业亮承诺”为抓手，创建5个党员示范站点，设立流动“红齐先锋岗”100余个，发布《“先锋骑士”十条公约》，引导党员佩党徽、戴标识上岗服务，在诚信经营、安全出行中当先锋、作表率。二是同网共治机制。制定新就业群体兼职网格员聘任办法，联合市场监管、住建等部门聘请43名外卖小哥担任“文明市场监督员”“市容市貌观察员”，通过“红新向党暖心德州”小程序“随手拍”，协助解决垃圾堆放86起、电梯故障37件。三是榜样激励机制。每年开展1次“最美...
