提高领导干部政治胜任力【2017遴选考试策论文】提高领导干部政治胜任力为深入推进党的建设新的伟大工程，党的十九大报告明确提出要不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。政治领导力在“四力”之中具有统领意义，是确保党始终总揽全局、协调各方的根本所在。党的领导的执行主体是各级领导干部，党的政治领导力与领导干部的政治能力具有内在统一性，增强党的政治领导力要求领导干部必须具备相应的政治能力。领导干部提高政治能力，必须在提高政治胜任力上下功夫。现代胜任力理论认为，胜任一个职位既需要知识、经验和技能，又需要自我认知、情感态度、动机目标等内在因素。内在因素对外在行为具有根本性、持续性影响。从这个角度看，政治胜任力是政治能力的内源性保障，政治能力是政治胜任力的外在综合表现，是政治胜任力建设的结果。当前，提高领导干部政治胜任力，需要把握好以下几个方面。自我认知是政治胜任力的基础。自我认知是个体对其在所属社会群体或组织中所扮演角色的认识，包括个体对自身的看法与评价。习近平同志强调：“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作”。这就是对领导干部自我认知的要求。首先，领导干部的第一身份是共产党员，要牢记这个政治角色定位始终将政治角色摆在社会角色前面，始终将为党工作作为自己的第一职责;其次，深刻理解政治角色的丰富内涵，明白党员身份的特殊意义和崇高使命，在内心深处有强烈的身份认同感，积极投身党的事业;再次，自觉认同政治角色规范，全面把握党员行为准则，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，以党章为根本遵循规范自己的言行。目标信仰是政治胜任力的核心。目标信仰是个体稳定的深层次心理特征，深刻影响个体的思维方式和行为方式。习近平同志强调：“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”一个人要成功，就要有坚定的目标;一个政党要成功，也要有坚定的目标。领导干部有目标信仰，才能保持政治定力，自觉投身到实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大实践中去。情感态度是政治胜任力的重点。习近平同志反复强调：“在党言党、在党忧党、在党为党，把爱党、忧党、兴党护党落实到工作生活各个环节”。从政治胜任力角度看，这对领导干部的情感态度提出了要求。领导干部对党要有深厚情感，坚定理想信念，忠于党的事业，自觉...
