市某办强化青年干部理论武装工作经验市某办强化青年干部理论武装工作经验市*办坚持把强化青年干部理论武装作为长期战略任务来抓，建立健全青年理论学习小组，围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，创新建立“三个三”学习机制以“挂图”“引式”“列表”为抓手，深入实施青年理论学习提升工程，教育引导青年干部源源不断从党的创新理论中汲取真理力量，为奋力构建新时代侨都高质量发展新格局奉献青春力量。（一）挂出“三张图”，建立学习提升工程的运行机制，警示青年党员干部“青春虚度无所成”。一是“责任图”市*办领导班子高度重视，把抓好青年理论武装纳入办党建工作部署，定期听取汇报，推动理论学习深入持久、更上层楼。党支部书记亲自审议青年学习小组工作要点，定期座谈交流，其他领导班子成员多次给予热情鼓励、传道解惑。挑选政策理论水平高、实践经验丰富的党员干部担任青年学习小组指导老师，发挥“传帮带”作用，为青年干部宣讲辅导、荐文荐书。二是“编组图”。市*办40岁以下青年干部全员参与青年理论学习小组，结合党史学习教育、政治理论和机构编制业务需求等，分别制定学习制度和学习指引，突出导学、督学和促学，严上“必修课”、丰富“选修课”、灵活“自学课”，推动小组学习情况台账化管理，形成了“覆盖全面、牵动有力、活跃鲜明”的学习体系。三是“路线图”。突出青年干部主体地位，鼓励在青年学习小组当“主角”，充分调动学习党的创新理论的积极性主动性和创造性。制定《市*办青年理论学习提升工程实施方案》，明确学习重点和方法措施，强化评选结果使用，让爱学习、学习好的年轻干部成长得更快更好（二）引入“三式学”，丰富学习提升工程的方式方法，力促青年党员干部“腹有诗书气自华”。一是分享式学习借助“编干编讲”平台，每月安排1名业务骨干讲授业务知识、分享工作经验，每期由办领导或者实践经验丰富的业务骨干点评，做到一讲一评，确保全员讲、全员听、全员受教育。定期开展小规模、互动式、接地气的理论学习交流活动，已开展青年理论学习小组学习5期，引导青年党员干部用初心砥砺信仰、用理论坚定信念、用实践增强信心，促使“比学赶超”的学习氛围蔚然成风。二是沉浸式学习。充分利用各县（市、区）得天独厚的红色资源，组织青年党员干部就近就便、线上线下开展沉浸式学习。在纪念五四运动100周年之际，组织青年干部到新会梁启超故居纪念馆感受“少年强则国强，少年独立则国独立”的进取精神。为提...
