国有企业党建工作经验交流材料国有企业党建工作经验交流材料近年来，**公司把抓好党建作为最大政绩，旗帜鲜明讲政治，聚精会神抓党建，全力创建特色党建品牌。通过大力实施“三个三”工程，把党的政治优势、组织优势转化为企业创新和发展优势，实现了以高质量党建引领企业高质量发展，以优异成绩向党的二十大献礼。公司先后荣获省级“文明单位标兵”、省级“文明城市”、“全国文明单位”、“中国紫苏小镇”、国家“4A”级旅游景区等荣誉称号。一、打造“三大阵地”，提升党建工作新活力公司党委在局址相继建成了具有桦林特色的党建“三大阵地”。一是建成省内第一家“共产党员广场”。广场占地面积5600平方米，主雕塑由鲜红党旗和林业工人生产劳动场景组成，总长13.14米，寓意一生一世听党话，一生一世跟党走。建设了“南湖红船”“建党百年庆祝活动标识”大型雕塑和党员政治生日显示屏。广场主题鲜明，内容丰富风格独特，成为广大党员干部学习教育的主阵地。二是建设省内第一个“党建一条街”。以宣传党的路线方针政策为主线，培树价值导向、弘扬先进典型。广大职工群众在早市晨练中，通过润物细无声的感召，汲取精神营养、感受榜样力量、激发奋进动力，将党建深深根植于职工群众心中。三是建设特色“桦林党员之家”。党员之家设置了党史教育、林业发展史和党员活动阵地三大体系，成为广大党员干部接受爱国主义教育的红色阵地、锤炼党性修养的红色熔炉，全面提升了党建工作的政治判断力、政治领悟力政治执行力。“三大阵地”建立以来，共接待各级党组织党员干部参观学习达4500人次，并得到省委组织部、省纪委等领导现场参观指导，并给予充分肯定。二、创新“三项机制”，提升党建科学化水平按照省国资委党委、森工集团党委关于推进党支部标准化建设的安排部署，创新“三项机制”，强化党支部政治功能，着力提升党建工作科学化水平。一是创新党建教育机制。党委把“第一议题”“会前学法”制度作为各级领导班子政治理论学习的首要任务常抓不懈。通过采取党委中心组带头学、机关干部跟进学、基层单位拓展学等方式，引导激励广大党员干部“永远跟党一起奋斗、永远跟党一起创业、永远跟党一起圆梦”的强大正能量。落实党内关怀帮扶激励机制。今年已为1025名党员过了政治生日，广大党员的荣誉感和归属感得以极大增强。开展“党课观摩评比”“党课开讲了”活动。各基层党组织采取形式多样、特色纷呈的党课方式，增强了党课教育的吸引力。二是创新党建管...
