关于新时代煤企创建五大党建品牌的经验交流材料关于新时代煤企创建五大党建品牌的经验交流材料基层党建工作是企业转型发展的重要组成部分，也是推动企业可持续发展的重要保证。加强基层党建工作的是党的建设的先导性、基础性、战略性工程，在进行伟大斗争建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。新时代下，就煤矿企业而言，如何加强基层党建工作是值得探讨的一大课题。面对这一课题，笔者认为：煤矿企业加强基层党建工作，关键在于创建“固本强基、主题党日、安全堡垒、对标管理、人才强企”五大党建品牌，这样才能发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动企业可持续发展提高强有力的组织保障。一、把握关键性，创建“固本强基”党建品牌将党的“先进性”变成促进企业发展的“生产力”，关键在于激发党组织的生机与活力，夯实党的执政根基。为此，煤矿企业党委必须紧紧围绕“融入中心抓党建、凝心聚力谋发展”这个核心，创建融“‘四好’班子、先锋党支部、五型党员、党员先锋岗、四型职工”为一体的“固本强基”党建品牌，才能发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动企业可持续发展。一是持续创建“四好”班子。建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”坚强领导集体，用和谐奋进的目标凝聚班子，用和谐共进的氛围激励干部，用和谐发展的业绩提升班子。坚持民主生活会制度，主动交心通气，主动献计献策，主动配合支持，构建党政工作“目标同向、决策同定、工作同步、责任同负”的运行机制。恪守“对上负责，让党放心；对下负责，让职工满意；对自己负责，终生无悔”的人生准则，自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是创建先锋党支部。构建融“班子和队伍、安全和稳定、思想文化和廉政建设、党建带工建带团建、业绩和成效”为一体的先锋党支部考核评价体系，创建先锋党支部形成“区队责任就是党组织责任，责任共负；区队目标就是党建工作目标，目标共融；区队任务就是党建任务，任务共担”的运行机制。三是争当五型党员。以“政治素养一流、业务技能一流、工作作风一流、岗位业绩一流”为党员队伍建设目标，打造融“学习型、安全型、创新型、责任型、效能型”为一体“五型党员”先进群体，营造“安全示范看党员、隐患处理有党员，干事创业学党员、遵纪守法数党员”的良好氛围...
