街道2022年上半年工作总结街道2022年上半年工作总结今年以来，*街道积极贯彻落实市县党代会、两会、县委经济工作会议部署，围绕全县“1354”工作思路，狠抓工业经济、城建突破、乡村振兴等重点工作。1-5月份，*街道实现一般公共预算收入23037万元，同比增长3.5%；固定资产投资439310万元，同比增长16.5%；规上工业总产值8.47亿，同比增长37.98%；城镇居民人均纯收入21859元，同比增长7%。现将具体情况汇报如下：一、坚持党建引领，凝聚发展合力。一是推进村改社区，加快转型步伐。树立“党建统领城市We家”理念，秉持因地制宜、一社一策、多点发力、协同推进，建强组织作为攻坚核心，强化服务作为工作主线打好理顺机制和资产运行两套组合拳。健全组织体系，强化治理能力。合理设置支部。全面推进家属院小区和商住小区党支部建设，将商住小区按区域划归社区管理，采取单建、联建等形式设立实体化小区党支部45个，新建家属院小区党支部37个，实现小区全覆盖。拓宽选配渠道。坚持对具备发展潜力的村改社区“两委”干部推荐任小区党支部书记转任一批。经筛选、面谈、联审等环节，共分流22名年富力强的村改社区“两委”干部任支部书记，按“3岗18级”落实待遇。摸排确定21名退役军人公益性岗位、2名社区专职工作者作为支部书记人选。构建阵地矩阵。投资800余万元，新建社区党群服务中心2处，新打造提升城市党建示范点19个。大力培育“***”服务品牌，在社区党组织服务阵地、公园、广场等建立100个“***”服务站。着力推动新就业群体融入社区治理和服务，建立县级新就业群体党群服务中心1处、“小哥食堂”1处、“暖蜂驿站”62处。监督规范资产运营。组建股份经济合作社58个，按照现代公司管理方式实行市场化运营，纳入“**三资管理平台”“*市公共资源交易中心平台”管理，招标会计代理机构代理会计业务。设立“**”平台接口，实现财务状况实时线上监管。二是建强阵地队伍，筑牢战斗堡垒。深入推进党组织书记专业化管理，街道现有专业化党组织书记91人，其中新纳入党组织书记25人，今年来共组织专业化书记上讲台24次，培训交流1次，民情走访330余次。深化党员教育培训。对4700余名党员开展集中培训，利用党员固定活动日学习灯塔大课堂6课，不断加强党员党性锻炼，增强政治觉悟和政治能力。高质量推进发展党员工作。目前已推荐预备党员发展对象9名，其中35岁以下4人，30岁以下1人，培养入党积极分子30名，入党积极分子不低于5名的农村党支部已达到86%，破...
