乡2021年工作总结及2022年工作计划乡2021年工作总结及2022年工作计划2021年，XX乡深入学习贯彻党的十九大，十九届六中全会精神，团结带领全乡党员干部群众，严格按照县委县人民政府工作部署要求，围绕建设“工业强乡、物流活乡、产业富乡、生态立乡”战略目标，扎实完成乡党委、政府、人大和村“两委”换届，压实工作作风，深入推进重点项目征地拆迁和相关建设工作，积极服务企业发展，培育壮大农业产业，全面落实生态发展工作要求，推进乡村风貌改造，全乡经济社会全面发展，“六保六稳”工作有效落实。一、2021年工作回顾（一）以党建为统领，为XX乡发展注入新动能一是以换届年换届为契机，配强乡村两级人员力量。高度重视换届年换届工作，精心组织乡党委、乡人民政府、乡人大、村“两委”班子换届以及群团组织的换届工作。严格组织程序，充分酝酿，严格审查，严肃换届纪律，坚决杜绝拉票贿选、跑官要官等现象发生，坚决打击破坏换届选举的行为，确保乡党委、乡人民政府、乡人大、村“两委”班子以及群团组织选举工作圆满完成。县委提名乡党委候选人、乡人民政府候选人和乡人大候选人全部高票当选，乡领导班子平均年龄为36.33岁，年龄结构趋于年轻化，村支书和村民委主任“一肩挑”比例100％，组织意图和民主得到充分体现。二是以党的建设创新，统领全乡发展。切实以党建为统领，突出“标准化”建支部、“体系化”配干部、“优质化”选能人的“三化”建设，实施党员、干部“素质”提升“三个一批机制”即党员、干部教育管理提升一批、业务培训提升一批、一线锻炼提升一批，不断优化村级干部队伍结构，建强基层党组织，壮大村级集体经济；积极推行“三会兴屯”，落实村干部“阵雁培育计划”，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和深入开展党史学习教育，成立红色驿站，为培养发展党员、储备管理后备干部、缩短党员群众办事消除最后一步距离。2021年，全乡新发展党员X名，专题培训乡村党员干部X余人次，6个村中XX村、六XX收入达20万元，其他村均达到五万以上。XX村党总支部升“五星级”、新安村党总支部创“三星级”党组织通过市委组织部验收，水碾村获XX市委命名为XX市2020年度“红旗村”党组织，莫红光、苏丕福等村党总支部书记获得XX市、自治区级优秀党支部书记，X等党员XX市获得自治区优秀致富带头人。三是以正风肃纪，营造风清气正的干事创业环境。严格落实全面从严治党工作要求。全力抓好党风廉政建设责任制，制定责任清单，层层签...
