机关“文明科室”创建活动方案机关“文明科室”创建活动方案为进一步加强机关作风建设，切实落实机关文明办公制度，提高工作效率和服务质量，营造优美、和谐的工作环境，树立机关文明形象，努力开创机关工作新局面，经研究，决定在机关开展“文明科室”创建活动。现将有关事项通知如下：一、组织领导成立“文明科室”创建工作领导小组，由机关党委书记任组长，机关党委副书记、机关工会副主席任副组长，机关党委委员、机关工会委员任成员。领导小组下设办公室设在机关党委办公室，具体负责“文明科室”创建活动的开展。二、创建范围机关所属职能部门各科室（可以是组织意义上的科级机构，也可以是由办公室划分形成的若干科室）。三、“文明科室”标准（一）环境优美1、科室内卫生保持良好，办公室地面、门窗和办公用品等保持干净整洁，物品摆放有序。2、室内环境优美。墙壁布置合理优雅，无乱画、乱贴、乱挂、乱放现象。（二）素质优良1、积极参加单位组织的政治理论、业务理论学习及各项集体公益活动，科室人员具有较高的思想道德素质和业务水平。2、模范履行工作职责，自觉遵守学校各项规章制度，做到不迟到、不早退、不擅自离岗，处处展现文明的科室风貌。3、工作作风过硬，科室内人员团结协作，互相帮助，敬业爱岗，乐于奉献，文明向上。4、遵纪守法，认真落实党风廉政建设责任制，无影响机关整体形象的人和事，无安全事故发生，无刑事犯罪案件发生。5、积极组织和参加各种公益活动。（三）服务优质1、科室办事流程清晰公开，能够较好执行“首问负责制”、“亮牌上岗制”和“工作无缺位”等文明办公制度职责明确，纪律严明，工作秩序井然有序。2、能够做到担子主动挑，工作争着干；工作不推诿，责任敢承担；困难不回避，矛盾能化解；大局观念强，工作效率高。3、能主动与其他科室相互协调、相互配合、相互支持，保证校内各项工作顺利推进。4、服务热情、周到、耐心，切实做到“不让领导布置的工作在我手里拖延，不让正在处理的业务在我手里积压不让各种差错在我这里发生，不让来科室办事的同志在我这里受到冷落，不让单位的形象在我这里受到影响”。（四）凡发生以下情况之一的科室，取消评选资格：（1）工作人员违反学校相关规定被纪律处分的。（2）出现工作人员违法犯罪案件的。（3）科室发生较大责任事故的。（4）因工作人员的原因影响学校声誉并在学校或社会上造成不良影响的。（5）发生科室内部及科室之间人员争吵，造成不良影响的。四、...
