公司巡视巡察组织人事工作汇报公司巡视巡察组织人事工作汇报巡察组各位领导：根据XX省公司党委第一巡察组工作安排，结合我公司实际，现将XX公司组织人事工作情况简要汇报如下。一、基本情况（一）组织人事概况公司在册员工XX人，其中管理人员XX名，生产岗位XX名。其中：拥有管理和专业技术人员XX人，大专以上学历XX人，高级职称XX人、中级职称XX人，高级技师XX人，技师XX人。公司党委下设XX个党支部，共有党员XX名。（二）机构设置情况公司现有职能部门X个，业务中心X个，生产车间X个。具体为：职能部门：总经理工作部（党委办公室）、人力资源部（党委组织部）、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX。业务中心：物资中心、后勤服务中心、XXXX、XXXX、XXXX。生产车间：动力车间、化水车间、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX。（三）干部配备情况目前公司领导班子成员共X人，设置党委书记、董事长X人，总经理、党委副书记X人，专职党委副书记X人，纪委书记、工会主席X人，副总经理X人，总会计师X人。中层干部中，总师总助X人、正科级X人、副科级X人。干部平均年龄XX岁，整体老化和职数超编的问题较为突出。（四）干部调整情况2018年—2021年X月，XX省公司调整公司领导班子X人次。公司内部提拔任用XX人次，调整交流XX次。有关选拔任用情况均按要求向XX省公司事前报告或事后备案。二、主要工作情况1.深入贯彻执行党的组织路线。公司在干部选拔任用工作上充分树立“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的用人导向，按照“对党忠诚、敢于创新、治企有方、兴企有为清正廉洁”的标准选好用好领导人员，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。积极稳妥推进干部、人事、制度建设，努力营造风清气正的选人用人环境，全面加强干部人才队伍建设。2.建立健全选人用人制度机制。2018年以来，公司先后修订、修编了《XX公司中层管理人员暂行规定》、《XX公司竞争上岗管理办法》等制度共XX项，使干部管理和选人用人制度体系更加完善，促进干部队伍建设规范化、标准化。为合理使用XX省公司下达的干部职数和退出政策，公司制定了《关于实施干部“退二线”管理的指导意见》，3年来干部退出XX名，为后备干部培养提供平台。3.规范干部选拔任用程序。公司党委坚持将干部选拔使用作为“三重一大”事项，严格执行《公司企业领导人员选拔任用工作规范》相关程序，基于干部队伍实际状况和组织机构调整的需求，进行中层干部选拔和交流。在...
