贯彻落实“能力作风建设年”活动推进会议精神工作汇报贯彻落实“能力作风建设年”活动推进会议精神工作汇报全省深入开展“能力作风建设年”活动工作推进会议召开后，**市迅速贯彻、对标对表、强化落实，以“四坚持四加力”务实举措，推动能力作风建设走深走实、见行见效。一、坚持高站位部署推进，加力传导压力。第一时间召开市委常委会（扩大）会议，传达贯彻全省推进会议精神进一步统一思想、统一意志、统一行动。组织召开全市机关“能力作风建设年”活动暨优化营商环境工作推进会议学习传达东部片区现场交流会议精神，总结半年工作进展部署下步工作任务，集中通报督查发现问题和破坏营商环境典型案件，4个考核排名靠前的县（市、区）和市直单位作经验交流、3个排名靠后的县（市、区）和市直单位作表态发言。精心制作《能力作风建设—任重道远》专题片，集中曝光担当作为意识不强、工作推进落实不力、形式主义问题突出、执法司法不严不实、作风纪律涣散松弛5个方面71个反面典型，警示教育广大干部从严从实转作风、全神贯注提能力、凝心聚力促发展。二、坚持严细实督导指导，加力跟踪问效。聚焦全省推进会议有关通报情况和上级调研反馈，市委牵头组建5个巡回督导组，从8月初开始，深入承担省市领导包联工作、重点问题检视整改和集中攻坚破难项目单位，精准开展推进式、靶向式督导，强力推动重点工作增速、难点工作攻坚。市能力作风办围绕活动开展、措施推进、典型发掘等方面，同步实施“1+7”综合性举措推进情况全覆盖督查指导，推动各地各部门加快补齐短板、加固底板。目前，各县（市、区）、市直各单位共举一反三自查问题95个，均纳入专项整改范围；108个企业反映问题全部建立清单台账，纳入“四个体系”闭环推进，全市县域经济、重点产业项目建设持续保持强劲发展势头。三、坚持多举措综合施策，加力攻坚破难。将8月、9月确定为全市“集中攻坚破难月”，市级领导下沉指导、靠前指挥，聚焦项目建设、招商引资、要素保障等方面，通堵点、破难点、融坚冰，全面掀起攻坚热潮。深化实施市级领导包联制度，分管市领导落实“班长”责任，既当“指挥员”，又当“战斗员”，推动220个市“百大项目”开复工183个，22个省“百大项目”全部开复工。扎实推进诚信建设，全市21889家市场主体完成“码上诚信”赋码工作，14178家市场主体入驻全国“信易贷”平台，在税务、食品安全等13个领域开展了信用分级分类监管。坚持周调度、月通报，每季度召开经济反思会，...
