离退干部党建工作汇报离退干部党建工作汇报今年以来，我市积极推行“三四五”工作模式，进一步夯实离退休干部党建工作基础，努力推动离退休干部党的组织体系、教育管理、作用发挥和服务保障向基层延伸，切实让离退休干部“老有所为”“老有所乐”。一、“三必联”确保每一位老干部有人问有人管。建立老干部党委、老干部党支部、在职党员干部联系老干部工作制度。结合信息采集、走访慰问和结对服务等工作，准确掌握离退休干部家庭情况、居住环境、健康状况、专业特长、兴趣爱好等基本信息和需求信息。为离休干部建立“一人一策”《基本信息登记表》，为810名离退休干部建立《精准服务需求表》《全市离退休干部银发人才信息库》等清单台账，进行信息分类，认真分析研判，实施分类指导。对于身体好的离退休干部，更多地提供学习、文体活动等服务，并为他们发挥作用搭建好平台；对于不能参加学习活动的离退休干部，更多地主动上门进行生活照顾；对于丧偶以及长期卧床的离退休干部，重点提供精神慰藉服务；对于长期住院和患重病的离退休干部，重点提供医疗保健服务，切实把党和政府对老干部的关心关爱送到老干部家中、送进老干部心头。二、“四必送”确保精准服务更加人性化、亲情化。依托“三必联”制度开展领导干部送关怀、老干部党支部送学习、医务人员送健康、社区送服务等“四必送”活动。与街道、社区形成网格化管理模式，织密离退休干部“党建网络”，切实从政治上生活上关心老干部，实行“一人一策”多样化、精准化服务；在市老干部活动中心开通“爱心助老”暖心热线和信箱，发放200余份《离退休干部精准化服务需求调查表》，及时了解他们的生活和健康状况，倾听他们的意见和建议，解决他们的实际困难；始终坚持“生活待遇略为从优”及特事特办、优先安排的原则，切实让老干部能够安度晚年。积极打造“老年友好型社区”特色品牌，依托社区综合服务设施，健全个性化服务机制，让离退休党员干部在家门口过上“组织生活”、参加学习教育，传递组织关怀。三、“五必看”确保每一位老干部老有所依、老有所乐。做到重大节日必看、住院必看、有特殊困难必看、有信访诉求必看、遗属必看等“五必看”，让精准服务离退休干部常态化。不断巩固党史学习教育成果，持续深化“我为群众办实事”实践活动，坚持以人为本，不断增强服务意识，积极为老干部解决物业、供暖、水电、维修等民生问题，帮助企业离休干部协调解决工资待遇补贴等相关问题加强疫情防控期间...
