党建带妇建促基层治理工作汇报党建带妇建促基层治理工作汇报近年来，我区坚持共建共治共享的重要理念，以“动力党建·活力家园”指导意见为引领，以“争当基层治理先行区”为目标，坚持党建带妇建，充分发挥妇联组织作用，创新打造“她空间”基层治理模式，动员引领广大妇女“她力量”嵌入基层治理“大格局”，为有效激发基层治理增添新活力。一、强化“三保障”，促资源“聚”起来。坚持党建带妇建，组织共融发展，促进部门资源全方位下沉。一是强化组织保障。推进妇联组织嵌入治理体系、工作融入治理建设、力量加入治理队伍。把妇联组织建到小区，让妇联执委进楼栋。依托小区党群服务中心打造7个高品质“她空间”，精心推出亲子教育、女性成长、家庭关系等三大类特色暖心服务，将“她空间”变成“家门口”学习互动家庭成长的温馨港湾。二是强化制度保障。加快融入“党建+”建设，建立和完善“她空间”工作机制，聚焦“服务她”“赋能她”“激活她”的服务理念，制定“她空间”建设目标及10大项任务清单，因地制宜量身定制服务项目，实行目标化推进。三是强化资源保障。着力以党建引领促整合，充分发挥妇联组织“联”的优势，通过上下联动、部门联合、服务联网，整合六大优质资源，撬动服务项目资金54万元，推动资金、项目、技能、干部、执委力量全面下沉，为基层治理蓄势赋能。二、着力“三聚合”，促力量“强”起来。以干部能力提升年为契机，不断做大“朋友圈”，建强服务队伍，为基层治理蓄足源头活水。一是聚合妇联执委。围绕“她空间”服务目标，大力挖掘妇联执委优势特长，精准培育60余名“巾帼榜样”带动引领；探索建立服务积分制形成正向激励，择优选派35名妇联执委入驻小区开展常态化服务，不断提高“她力量”服务质效。二是聚合党员干部。凝聚7个小区党支部和26名女党员力量入驻“她空间”，办实事、解难题、优服务，充分发挥女性党员干部在阵地管理矛盾调解、困难帮扶等方面的先锋模范作用。三是聚合居民群众。以“她空间”为主阵地，通过优质、常态、便捷免费的服务吸引、凝聚一批居民群众，积极开展种子师资培训、心理团辅等活动，方便居民“家门口”开展志愿服务，带动200余名群众参与自治，为小区治理培养了一支骨干服务力量。三、聚焦“三重点”，促服务“实”起来。立足家庭建设中孩子、女性、夫妻关系三个维度，在“她空间”探索实施“她课堂”“她咨询”服务项目，为女性赋能，促家庭和谐。一是常态化亲子课堂，化解家教难题...
