法院领导班子民主生活会对照检查材料法院领导班子民主生活会对照检查材料根据县纪委、县委组织部《关于开好XXXX年度民主生活会（组织生活会）暨“两转一提”专题民主生活会的通知》文件精神，县法院领导班子在深入讨论、广泛征求意见、开展交心谈心活动的基础上，根据党章《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内有关要求，紧密结合实际，着重从七个方面查找存在的突出问题，深刻分析思想根源，明确努力方向，形成班子对照检查材料如下：一、存在的主要问题（一）政治站位方面一是政治敏锐性不强，把上级精神与地方实际结合不够。有的班子成员对党的十九大对司法工作提出的新任务、新要求，司法改革面临的新形势、承担的新任务、人民群众的新期待，认识不深、不全，统筹思考把握全局的能力偏弱，结合审判职能推出的重大创新性举措还不多，作用不明显，司法调研、司法建议、服务重大项目和重点企业等举措受惯性思维影响，针对性和实效性不强。如为解决企业实际困难，县委、县政府对重点企业实施了“一企一策”政策，但法院在发挥自身职能作用为企业提供法律帮助、抵御经营风险提示等方面做得不够，主动作为不强。二是政治责任感不强。有的班子成员面对一些消极的言论见惯不怪，例如，个别干警认为司法调研、司法建议、服务重大项目和重点企业等举措是在审判工作之外无端新增的工作量，认为这些工作会影响审判工作的正常开展，存在排斥的言论和行为，没有站在政治和全局的高度认识问题，没有深刻认识到这些工作是审判工作的有效延伸，是法院拥护党的方针政策，用实际行动服务保障大局的必要举措，明显体现出政治责任感弱化、政治观念不强。（二）执行上级决议方面一是贯彻落实不充分。有的班子成员在贯彻落实上级重大决策部署前期准备不足、酝酿不够，向党组提交讨论的报告、方案简单粗糙，导致部分任务安排部署不细致、不周密，降低了决策质量。二是执行不到位。有的班子成员把工作安排完就放手不管，没有跟踪督导、跟踪问效、跟踪问责，深入一线抓到底的力度不够，存在着前期阵仗大、后期跟进差的情况，推一推、动一动，逼一逼、抓一抓，领导不过问不汇报，上级不检查不完成，没有做到每项工作都善始善终、善做善成。（三）对党忠诚方面一是工作不求真不务实。有的班子成员存在抓工作重形式轻实质的现象，对分管工作了解不全面、不深入，心中“无数”，凭想象办事，缺乏真抓实干的精神。二是参与民主决策的主动性...
