在银行清廉文化讨论会上的发言材料在银行清廉文化讨论会上的发言材料尊敬各位领导、各位同事：我叫***，现任内勤行长助理，根据会议安排，下面我发个言。清廉文化是我们中华优秀传统文化、革命文化和新时代中国特色社会主义文化的重要组成部分。加强银行清廉文化建设是新时代银行行业应对复杂内外部环境，营造良好银行业政治生态、确保自身健康可持续发展至关重要。近年来，金融系统大案要案、腐败案件频发。仅2019年全国纪检监察机关共立案审查调查金融系统违纪违法案件6900余件。前段时间，河南村镇银行的暴雷事件，涉及多名落马金融高官，又暴露出我们银行业存在的各类问题银行业反腐力度持续加大，加强银行系统清廉文化建设，构建行之有效、旗帜鲜明的清廉文化迫在眉睫。为适应银行业新形势、新任务、新要求，推动银行业清廉文化发展，加强银行合规管理，我觉得要重点从以下几个方面下功夫、使恒劲、求实效。一是在坚定理想信念上下功夫。加强政治理论学习，持续把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述作为日常廉政教育、入职培训等必学内容，利用“三会一课”、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等时机，开展形式多样的清廉文化活动，让干部职工充分认识清廉文化建设的重要性。比如，在全体党员干部中开展廉政格言警句和座右铭征集活动，制作党员先锋岗格言警示牌，引导其积极参与清廉文化建设的同时，不断提醒自己适时组织干部职工到革命纪念馆、革命烈士墓等地接受红色教育，开展重温入党誓词等活动，加强党员党性锻炼，提升从业人员的廉洁从业意识。加强清廉文化宣传，在单位醒目位置悬挂投诉公示牌和警示标语，利用网站、公众号等宣传平台,宣传特色文化品牌，提升大家对清廉金融文化的认知度和认同度。二是在加强教育管理上下功夫。始终把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中，坚持自律和他律相结合、正向引导与警示教育相结合，引导大家树立正确的财富观与价值观对新员工及时开展廉洁教育，上好廉洁从业“第一课”，严守廉洁从业底线。及时排查员工行为。坚持一对一、全方位、立体式、常态化、制度化、规范化工作机制，从关注员工的“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”、“资金往来圈”，从八小时以内扩展到八小时以外，注重从点滴处、细微处入手，加强对员工思想状况、日常行为的动态分析和帮助转化，做到异常行为早发现、早提醒、早消除，防患于未然，建立“亲”“清”关系，持续提升内控机制的合规性和有效性。落...
