党组班子“三严三实”对照检查材料党组班子“三严三实”对照检查材料通过前段时间的学习调研，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等方式，对照“三严三实”这面镜子，深刻剖析“不严不实”问题产生的根源，提出了今后努力方向和整改措施，现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）修身不严的具体表现。一是理论学习不够。总认为理论学习是软指标，缺乏持之以恒学习政治理论的精神缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，需要什么学什么，急用什么学什么，常常是遇到问题才翻理论、政策。对于业务知识的学习存在“吃老本”的现象，存在以干代学、特别是工作与学习发生矛盾时，长把学习当做“软指标”，学习时间和效果得不到保证。二是宗旨意识不强。对群众疾苦了解不够、反映甚少，主动衔接相关单位解决群众问题少。在思想深处没有完全解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。三是党性修养还有待加强。面对不良风气批评抵制不够，对不良现象不够较真碰硬，对歪风邪气作斗争不够，尤其是“与智者对话、与高手切磋、与精英交手”的工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。（二）用权不严的具体表现。一是对自身要求不够严。有时对工作思考不全面，对工作的高标准高质量要求不高缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。主动与群众谈心，真心听取他们的意见还不是很多；对一些看似软性的工作有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。二是对工作考虑站位不高。在实践工作中，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，不能尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。（三）律己不严的具体表现。一是存在“官本位”思想。进取意识不强，缺乏激流勇进的思想，安于现状，固步自封，满足于守摊子。二是存在“怕担责”的意识。对一些重点工作，难度大的工作，不愿积极主动地承担，缺乏一抓到底的韧劲，担当意识不强。（四）谋事不实的具体表现。一是联系群众不够紧密。虽然能够广泛听取方方面面的意见，但不能准确掌握大多数群众的所想、所需、所求、影响为民办事的效率。有时对一些工作心存顾虑、调研不够，只是象征性进行了一些基本的调研，调研的全面性、深入性和广泛性还不够，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真实的情况，没有完全沉下心来进行深入分析，从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺。二是调查研究不够深入。有时习惯于坐在办公室，想问题、看材料、听汇报，了解实际情况和需求存在的问题...
