2022.10.02副市长罗晓皓：为建设现代化新益阳提供坚强人才支撑和智力保证益阳日报/2022年/10月/2日/第003版山乡有理为建设现代化新益阳提供坚强人才支撑和智力保证副市长罗晓皓必须高位推动新时代人才工作，为建设现代化新益阳提供坚强人才支撑和智力保证。一、准确把握做好新时代人才工作的重大意义。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，提出了一系列新理念新战略新举措习近平总书记在中央人才工作会议上提出的“八个坚持”明确了做好人才工作的根本保证、重大战略、目标方向、重点任务、重要保障、基本要求、社会条件、精神引领和思想保证，是党对我国人才事业发展规律性认识的深化。我们要紧密结合益阳实际，在全市切实形成党委政府统一领导、组织部门牵头抓总、各部门协调联动、社会各界广泛参与的良好人才工作格局。二、扎实推动新时代益阳人才工作的实践发展。（一）用活政策引才。以“益阳市人才新政25条”等系列政策为抓手，围绕“高精尖缺”人才，加快引才聚才，强化民生领域人才支撑。比如卫健系统，今年通过人才引进、公开招聘、校园招聘等方式，引进人才727名，其中博士生1名、硕士研究生75名，引进高级职称人才5名；全市各级医疗机构选派276名专业技术骨干前往华西、湘雅等知名医院进修；鼓励在职专业技术人员提升学历，12人攻读硕士、1人攻读博士；全市卫生健康系统共有10人获益阳市首批“人才金卡”，为卫生健康事业发展提供了强有力的人才保障。（二）立足实际育才。立足“缺什么，补什么”，全面加强教育、卫生、医疗等重点领域的人才自主培养。比如医保系统，注重以训促学、以学促干、以干促进，突出青年人才队伍主力军，放大创新平台这个“强磁场”，在“两定”机构管理模式上取得突破，在全省率先实现服务协议“云签订、零跑腿永存档”，“两定”机构管理进一步科学规范。（三）搭建平台留才。以优化人才生态为导向，为高品质人才打造平台、提供舞台。比如教育系统，充分发挥高职院校的科研和人才优势，全面深化校企合作，与奥士康、湘船重工等一批本地知名企业和国内500强企业建立合作关系；深度推进校地合作，与益阳高新区共建高新产业学院，闯出了一条园区办学的新路子，既把人才吸附在了当地，又把技术传承在了企业，为我市社会经济发展注入了强大活力三、不断提高新时代益阳人才工作的保障力度。一是强化组织领导。依托人...
