2020年度民主生活会对照检查材料2020年度民主生活会对照检查材料按照政府办公室民主生活会的有关要求，结合对新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的深入学习，结合机关事务局工作特征，严格对照“六个方面”，认真查摆突出问题，深刻剖析问题根源，进一步明确了整改措施和今后努力方向。现对照检查如下：一、存在的突出问题严格对照关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示和中央《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，深入开展自查，经归纳梳理，主要表现在一下几方面的问题：一是理论学习不够深入系统。一直以来，自己把加强学习作为增强个人综合素质的“第一需要”，以开展“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，认真学习党的各项理论方针政策和新时代中国特色社会主义思想。但学习的主观能动性和自觉性还不强，对理论的学习还处于表层化，对有些理论知识知其然而不知其所以然，在下一阶段的学习中，还需进一步加强二是组织生活抓得还不够严格。作为单位的一把手，虽然对加强和规范党内生活有正确的认识，但对督促落实“三会一课”制度、领导干部双重组织生活制度等方面还存在不足之处，缺乏有效的协调监督，今后需进一步加强和改进。三是在认真执行上级党委决议决定上不够全面。在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定中，政治敏锐性不够强，虽能在思想上、政治上、行动上自觉以同志为核心的党中央保持高度一致，但对社会上传播的一些消极言论产生的负面影响认识不足。四是参谋助手作用发挥不够充分。机关事务管理部门作为后勤管理部门，在为领导和各单位工作人员做好政务大厦后勤保障工作的同时，深入开展调查研究，及时建言献策，为领导科学决策提供参考。但在日常工作中，自己服从领导的各项工作安排，完成具体工作多，针对工作中的问题及时主动开展调查研究，提供有价值的意见和建议少，参谋助手作用发挥不够充分。五是工作创新意识不够强。机关事务管理工作是一项新的业务，后勤部门的工作业务繁杂，涉及面广，各级各部门都对我单体提出了不同的要求，任何一个环节都不能出现纰漏，在高要求和高定位下，锻炼了严谨的工作习惯。但另一方面，也导致了在开展工作时，束手束脚的心态，工作中，采用老经验、老办法较多，创新意识不强，创造性地开展工作方面做的还不够。六是工作作风还不够扎实。工作上缺乏钻研肯干、勤学敏思的态度和认真负责、敢于担当的精神。有时...
