抓基层组织建设年工作述职报告（张加波）抓基层组织建设年工作述职报告中共玉环县委书记张加波（2012年8月13日）今年以来，在市委的正确领导下，我坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实基层党建工作责任制，大力推进基层组织建设年活动。重点做了三个方面的工作：一、分类定级，晋位升级。先后4次主持召开县委常委会议，专题研究基层组织建设年活动，制订出台活动实施意见，把全年活动任务项目化为“组织优化、素质提升、基础保障、规范引领和机制完善”5大类项目14个子项目，重点针对基层组织建设现状，认真开展分类定级。通过“党组织自查自评、党员群众评议、上级党组织评定、定级结果公示”的方式，结合“进村入企”大走访活动，全面摸清家底，把全县2116个基层党组织划分为“好、较好、一般、较差”四个层次。其中定级为好的党组织512个，占24.2%；较好的776个，占36.7%；一般的694个，占32.8%；较差的134个，占6.3%。在分类定级的基础上，坚持抓两头、促中间，全面开展晋位升级，推动先进的示范引领，中游的奋力争先，后进的加快转化。截至目前，共有323个较好的党组织晋升为好，366个一般的党组织晋升为较好，77个较差的党组织晋升为一般，晋升率分别为41.6%、52.7%和57.5%，龙溪薪春党建工作站被评为浙江省创先争优先进基层党组织，楚门镇党委被评为全国创先争优先进基层党组织。二、拔钉破难，重点突破。坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，紧密结合“拔钉破难优化服务”和“三县三城联创”两大工作主载体，突出强化基层三类组织建设。一是加强村级组织建设。县财政今年专门安排700万元资金，帮助经济薄弱村正常开展工作。上半年重点抓后进村转化，在较差的基层党组织里面，选取比较典型的19个后进村，列入上半年“拔破优”活动，作为一个专项，由我牵头负总责，集中三个月时间领衔转化，目前已成功转化13个，剩余6个列入下半年“拔破优”继续转化。同时，对其他较为复杂的村，选派48名优秀党员干部到村担任“第一书记”，并组织“退二线”的县管干部“一对一”联村帮扶，合力推进村级组织建设。二是加强两新组织建设。深化“双强争先”活动，创新党组织设置模式，以核心党组织为龙头，以区域化党建为抓手，统筹推进两新组织“编组共建”，今年以来共调整不称职的核心党组织书记17人，转化后进编组区26个。目前，全县6500家两新组织累计建立编组共建区382个、党组织883个，实现了两新组织党建工作全覆盖。三是加强外来党组织建设。深化...
