党支部建设座谈会典型交流材料汇编党支部建设座谈会典型交流材料汇编目录一诺重千金担当作表率1强化主体责任落实“一岗双责”5推动卫生计生工作再上新台阶5强化一岗双责发挥引领作用10推进国资国企健康发展10以高度的思想自觉和行动自觉14扎实开展好“一岗双责”承诺践诺工作14扎实开展“一岗双责三联评定”18助推医疗服务全面提升18落实一岗双责创建过硬支部22努力开创医院党建工作新局面22一诺重千金担当作表率今年以来，市财政局切实把全面从严治党要求落实到每个支部和每名党员，深入推进“重效率、勇担当、作表率”主题活动和过硬党支部建设，将“一岗双责三联评定”机制融入日常、抓在经常，做到机关党建和财政工作同谋划、同部署、同落实、同考评，为财政事业持续健康发展提供了坚强保证。一、立足岗位，认真承诺。做好做实承诺是实施“一岗双责三联评定”机制的基础。一是站位高、定位准。坚持融入中心、服务大局，局党委紧紧围绕市委、市政府中心工作，自觉站在全市改革发展稳定大局的角度谋划承诺事项；党员干部紧紧围绕局党委安排部署，自觉站在“全局一盘棋”的角度谋划承诺事项，切实做到上下合拍、同频共振。特别是为防止责任笼统化、上下一般粗，根据岗位特点，科学合理定责，重点选取了局党委书记、机关党委书记、党支部书记、支委委员、党小组长和普通党员6种岗位类型，制定模版、强化示范。其中，局党委书记主要侧重于强化领导责任、用人责任、保障责任、管理责任、监督责任和引领责任；机关党委书记主要侧重于强化协助责任、推进责任、教育责任、监督责任、引领责任；党支部书记侧重于强化统筹落实、教育责任、监督责任、管理责任和引领责任；普通党员侧重于强化政治素质合格、执行纪律合格、道德品行合格、发挥作用合格。二是严审核亮承诺。各支部及时召开组织生活会，对每名党员承诺事项逐一审核、严格把关；对局领导及副县级干部，由支部初审后，党建工作领导小组把关；对党支部书记，由党支部初审后，机关党委把关，确保了承诺事项的可行性、针对性和实效性。承诺事项确定后，通过多种方式进行公示亮出旗帜、接受监督，党员之间取长补短、相互促进。其中，通过展板公示，接受群众监督；通过内网公示，党员相互监督；通过桌牌公示，实现自我监督。三是重实效、易考评。努力做实目标措施，力争具体化、可量化，坚决防止党建工作与业务工作“两张皮”的倾向。党建层面，把巩固和提升“全国文明单位”创建成果、争创“五型机关...
