三严三实对照材料一、不严不实问题表现1.修身不严方面。对党性锻炼还不重视，服务意识不够强，离群众的要求还有差距；敏感性还不强，对社会上一些不当言论，在敢于亮剑、作坚决斗争方面做得不够；在理论学习方面还缺乏热情，存在实用主义，系统学习不够学习成效不明显，理论联系实际还不够紧密，学以致用体现得不够充分；深入基层不够，与群众交流不多，倾听群众意见较少，发现深层次问题少，对群众身边的一些问题关心不够，工作作风还不够扎实。2.在用权不严方面。有时还习惯于依靠上级的政策、硬性要求来开展工作，对基层群众习惯于说“不行”、“不准”，设身处地提供帮助较少；有时对群众缺乏真情实感说话办事不接地气，不懂得如何与群众打交道，不善于做群众工作；有时抓制度落实不够，对一些和职工群众密切相关的工作制度修订还不够完善，有些制度执行不严格，对少数干部职工存在的政令不畅、作风散漫、工作疲沓等不良现象抓得不坚决，力度不够大；抓工作落实督查不够工作安排计划性不强，对工作执行效果关注不多；工作中存在重任务布置轻监督检查的情况。3.在律己不严方面。对上级有关党风廉政建设的规定学习理解还不够，宣传教育上也抓得不够紧。对医务人员廉政教育手段还不丰富，往往习惯于印发宣传资料、举办专题讲座、发送廉政短信和以会代训等，效果不够理想，对医务人员中收红包、拿回扣现象整治办法不多。4.在谋事不实方面。在谋划工作时，还存在考虑当下多，着眼长远少的情况；有时还习惯于按照上级要求，机械地执行上级布置的任务，特色亮点工作不多；平时忙于日常事务较多，经常有“胡子眉毛一把抓”的情况，在重点工作上投入时间和精力不足，缺乏强力推进工作的持续性，工作效果不理想；在面对新医改大好机遇的前提下，在战略思考、长远打算和系统研究等方面还缺乏很好的对策措施；在推动事业发展过程中缺乏持之以恒的韧劲，在抓工作推进过程中有时会因为新出现的工作任务和模式而动摇已经确定的发展思路的情况，不能一以贯之，狠抓落实。5.在创业不实方面。存在安于现状情况，缺乏工作激情，有撞钟思想；工作作风还不扎实，对形式主义的东西容易接受，习惯于以会议落实会议，以文件落实文件，不善于沉下身子到基层摸实情，解决实际问题；有时容易满足、自我陶醉，缺乏抓好工作的紧迫感，还存在改革上歇一歇脚、工作上缓一缓的倾向；有时缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头，交任务、压当子比较多，带头深入一线督促指导比较少...
