关于创建“两先区”推动区域振兴工作情况汇报关于创建“两先区”推动区域振兴工作情况汇报基层社会治理事关振兴发展全局。没有高效能的基层社会治理，就不可能有高质量的发展。作为我国第*个、**第*个国家级新区，****新区党工委立足增进民生福祉，聚焦提质增效，奋力开创具有时代特征、区域特色的基层社会治理新路子。以治理模式创新、治理方式重塑、治理体系重构为核心，通过保障赋能、数字赋能、机制赋能，着力解决基层社会治理领域突出问题，把“问题清单”变成满足市民需求的“幸福账单”，不断增强人民群众的获得感幸福感、安全感。以基层社会治理体系和治理能力现代化夯实建设“**第一强区、全国一流新区”的基石，在**建设新时代“两先区”（产业结构优化的先导区和经济社会发展的先行区）、勇当**振兴“跳高队”的使命中挑大梁、当先锋、作表率。一、重心下移构建“减上补下”保障格局社会治理重在基层。**新区党工委牢固树立强基导向，把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，坚持重心下移、力量下沉、资源下投，让基层“有人干事、有钱办事有地做事”，解决好基层的愁心事、难心事、烦心事。去年以来，**新区提拔交流**余名优秀年轻干部充实到街道一线岗位工作，选拔**名**岁以下年轻干部充实涉农街道担任副职领导职务，推动***名干部下沉基层，担任驻村“第一书记”、社区书记或主任助理、社区网格干部，助力基层社会治理减负增效。按标准将**个街道、***个社区（村）划分为****个网格，配备****名网格员、****名信息员，为***个社区增加***名社区工作者，社工配比由每名***户提升至每名***户。**新区健全财政投入保障机制，先后投入财政资金****余万元，社会治理智慧平台与“**E格”APP建设、网格化服务管理、党组织服务群众等基层社会治理专项经费全部落实。同时，将社区工作者工资薪酬纳入区财政预算，社区办公经费以及各村干部基本报酬、办公经费、党建经费均有不同比例的提升，为基层开展治理工作提供坚实的资金保障。坚持明责赋权强能，有效激发基层社会治理活力、创造力。赋予街道党工委综合管理权、统筹协调权和应急处置权，对派驻机构的工作考核和主要负责同志任免的建议权解决以往条块分割、权责不对等和边界不明晰等问题，发挥街道在基层社会治理中的龙头作用，矛盾纠纷发现在早防范在先、处置在小。一系列保障赋能，驱动创新发展新动能，焕发出基层社会治理新活力。在持续开展的“一街道一特色、一社区一品牌”基层治理...
