2023年在全区组织系统重点工作推进会上的发言材料在全区组织系统重点工作推进会上的发言材料一、工作开展情况一是坚持常态长效，抓实学习教育。规范提升镇党校，打造**党校教育阵地，开展镇村干部上讲台活动**余场次，举办各类培训班**余场次，培训镇村党员干部**余人次。成立**支党员志愿服务队，印制党员志愿者马甲**件，开展志愿服务**场次，解决群众难题**个。二是坚持强基固本，夯实基层基础。新发展党员**名，**个两年未发展党员村全部化解。修订完善《村干部绩效考核管理办法》，实行村干部绩效工资差异化发放。兑现村集体经济收入增量奖、保持奖**万元。**个村全部成立支部领办合作社，成立合作社联合社**个，带动村集体增收过万元的村达**个。三是坚持抓点带面，建设过硬支部。加强村级标准化规范化建设，改建提升村级活动场所**个，更新“三务”公开栏**个。购置标准化档案盒**个，统一归档标准要求。成功转化软弱涣散基层党组织**个，动态调整村党支部书记**名。二、存在的问题一是宣传推介的力度不够。针对我镇党建工作的特色做法不能及时进行归纳总结，思想上也没有足够重视，导致外宣方面成绩不理想。二是破旧立新的决心不够。在村集体经济发展上，大部分村多是承包金收入，没有结合各村实际进行创新发展。三是攻坚克难的韧劲不够。对信访隐患排查不深入、不细致，信访矛盾化解缺乏有效的措施，涉组涉干信访量较多。三、2023年工作打算（一）突出统筹联动，着力凝聚党建工作合力。一是严格责任落实。着眼构建党建大格局，督促镇党委班子成员严格落实抓党建“一岗双责”，坚持每季度召开党建工作推进会，专题听取党委班子成员抓党建情况汇报，指出问题，传导压力，确保各级集中精力抓党建。二是强化督导考核。持续强化村党组织书记季度考核，按季度听取基层党组织书记工作情况汇报，并根据汇报情况和日常工作情况，组织全体科级干部、办事处书记、各部门负责人进行评议，依据评议结果差异化发放绩效工资，进一步激发村党组织书记干事创业的激情。三是加大外宣力度。进一步总结挖掘我镇党建引领乡村振兴、党建引领乡村治理等方面先进做法，积极对外投稿宣传，力争在中央级媒体报道1篇以上，省级媒体报道信息1篇以上，积极打造我镇党建工作宣传新高地。（二）突出严抓严管，着力强化党员队伍建设。一是抓强“头雁”队伍。牢牢抓住基层党组织书记这个关键，依托“村级党组织分类推进整体提升三年行动”，根据村书记考核结果，实施村级党...
