2022年工会上半年工作总结和下半年工作计划2022年工会上半年工作总结和下半年工作计划公司工会自组建以来，坚持以理论和“”重要思想为指导，在上级工会及我公司领导的深切关怀和大力支持下紧紧围绕公司的各项中心工作，履行工会职责，发挥工会作用，维护职工的合法权益，提高职工的意识，通过各种形式开展丰富多彩的活动，充分调动了职工的工作积极性主动性和创造性，为了总结经验、寻找差距，促进公司工会各项工作再上一个台阶，现对上半年的工作进行一个客观、实际的总结。一、认真履行工会的基本职责，加强企业民主制度建设，在新形势下履行好工会的各项职能。认真履行好维护和保障职工权益的职能，全心全意为广大员工服务，我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点，不断完善职代会制度、强化源头参与、做好宏观维护。坚持完善以职工代表大会为基本形式的职工民主治理，民主监督制度，推行企务公开，让员工知情，让员工议事，让员工监督。二、热心作好福利工作，做全体员工的贴心人。_月，我公司召开年终总结会暨新年联欢会，表彰了先进员工和先进，并为全体员工发放春节福利，公司领导登门拜访慰问公司困难员工，为他们送去了慰问金。_月，全体员工参加义务植树活动，提高了大家的能动性，培养了员工的归属感和主人翁意识。三、扎实推进青年、女工工作，职工身心健康。1、_月，开展“三八”妇女节女职工慰问活动。2、_月，开展单位工会的女工委员健康大步走活动。上半年，我公司工会的各项工作在上级工会及单位领导的大力支持和帮助下，在全体员工的共同努力下，工会各项工作都取得了较好的成绩，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了存在的问题，下半年，我们将继续围绕公司工会的发展目标工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索工会工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶。针对这些问题，我对下半年的工会工作提出了改进的措施，主要有：一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上。1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质量，促进企业发展的重要措施。3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验，不断进行完善。4、积极开展群众性的技术创新和提合理化建议活动。5、实施职工素质工程，全面提高职工队伍整体素质。(1)通过日常教育和班组学习提高政治素质。...
