乡党政机关岗位设置和人员竟岗方案随着中央一号文件的出台和党的十六届四中、五中、六中全会以来，尤其是县第十次党代会召开确定的目标任务，使乡镇所面临的工作内容、工作任务发生相应变化。面对新形势、新要求，需要把乡政府机关的主要职能从管理型向效劳型转变，需要优化组合人员，把主要精力放在维护社会稳定、狠抓平安生产、指导农民增收和社会经济开展上来。进行乡党政机构岗位设置和人员优化组合，是提高运行效率、认真效劳三农的需要，也是加强农村基层政权建设的必然要求。为此，经研究制定本方案。一、指导思想和原那么以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和党的十六大精神为指导，进一步转变政府职能，强化目标管理，逐步形成行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制。二、机构设置、职能划分、人员职数1、党政办（7人）。1）、负责党委、政府的日常公务，进行机关事物管理，目标管理等工作。做好文书、档案、保密等工作，拟审文件，组织安排重要活动，做好各种信息的收集统计和上传下达。协调所有单位和部门。2）、负责组织、人事、纪检、宣传、统战，工青妇、文体广、效能监督等职能工作2人。3）办理党委、政府交办的其他事项。主任1人；组织人事统战1人，纪检工会妇联、目标管理效能监督1人，宣传团队1人。机关事务人员1人；工勤人员1人，驾驶员1人。下挂宣传文化效劳中心牌子。2、平安维稳综治办（4人）。1）、负责全乡平安生产管理，督查，考核等工作；2）负责社会治安综合治理，维护社会稳定；3）负责信访接待、矛盾纠纷调解等工作。协调联系指导司法所、法律效劳中心、法庭、派出所等相关部门。设主任1人，平安1人，信访1人，综治维稳1人。3、社会事务办（4人）。1）、负责全乡民政事务。做好拥军优属，婚姻登记，救灾救济、社会福利、武装、老龄委和社会救助等工作。2）负责劳动就业保障、人才开发，劳务培训输出、离退休人员管理和相关社会事务工作。设主任1人，工作人员3人。下挂劳保所牌子。4、经济开展办（4人）。1）负责农工贸开展，村镇建设、环境保护、综合统计，扶贫开发，工程规划，招商引资、信息资源等工作。2）负责农机、农技、农建、退耕还林、烤烟、水务等工作。设主任1人，工作员3人。下挂烟办，退耕办，农业效劳中心牌子。5、财政所（3人）。负责财税、统计和资产管理等工作。管理和监督财政收入和支出，组织对乡属企业、农村集体财务及资产的监督审计，协调有关部门对市场、工商、物价和...
