1经理办公室述职述廉分公司人员调动，我从企业管理科调至经理办公室，工作职责有了很大变化。经理办公室是分公司运转的一个重要部门，要对分公司内外许多事务进行协调、沟通。在工作繁杂的局面下，面对新岗位、新任务，我感受到了肩上的责任和压力。在科室领导的正确引导和同事们的支持下，我时刻以党员的标准严格要求自己，凭借着责任心和敬业精神，通过对领导请教、向同事学习以及自己对业务流程的不断熟悉和实践，很快掌握了新岗位的工作方法。一年来，在分公司领导班子和经理办公室主任的领导下，我通过自身的不断努力和实践，思想觉悟和2工作能力都有了一定提高，较圆满地完成了全年各项工作任务：党群工作开展深入扎实、卓有成效；员工教育培训内容丰富、形式创新；人事档案管理审核细致、标准有序。现将一年来的工作总结如下：一、党群工作:〔一〕开展“四好班子〞创立活动，建立完善审核材料分公司新一届领导班子以增强班子作风为重点，深入推进“四好班子〞创立活动。作为党群工作干事，我在领导的安排下先后到分公司、分公司进行对标。在对标过程中，我有幸学习到了其他分公司党群工作中很多好的做法，并与相关部门同事互相交流了工作3经验。通过借鉴其他单位的经验，结合分公司的实际情况，我编写了分公司?““四好班子〞创立活动任务分解表?及?“四好班子〞创立活动资料目录?，通过OA发至各科室。?任务分解表?将四好班子创立工作内容逐一落实到相关科室，保证了评审工作中要求的各项工作及时进行开展和总结，不被遗漏或忽略。同时，我定期收集相关材料、整理成册，使得审核材料齐全有序、条理清晰，也防止了遗漏某项审核材料的情况发生。在年底公司对分公司领导班子的审核中，党群处领导表示，“四好班子〞创立活动资料做得细4致到位，且便于审核，对此项工作给予了积极地肯定。〔二〕加强政治理论学习，提高党员党性觉悟分公司党支部一直致力于不断提高党员理论水平和思想觉悟，帮助党员同志们树立正确的世界观、人生观。，我按照领导要求制定了中心组学习方案，每月下发学习时间表、标准相关记录，并认真参加集体学习、及时做好学习笔记。按照上级党委要求，分公司开展了“牢记两个务必、加强作风建设〞、“七项要求〞等重要的党风廉政建设活动。我按照上级文件要求，撰写活动实施方案、开展民意调查、制定整改措施等，并及时将活动情况总结上报。活动材料完善后整理成册，作为党风5廉政建设的重要资料保存。一年来，通过学习上级文...
