第1页共3页县完成全年国企改革工作任务汇报据XX县区国企改革办公室报告，截止8月末，全县11户国有工业企业全部完成了改制任务，其中股份制改造1户，出售6户，注销4户。11户企业共涉及职工2195人，其中退休254人，解除劳动关系1941人。根本做到了整体改制到位，债权债务处理到位，职工劳动关系转换到位，国有资本退出到位的“四到位〞标准。XX县区的主要做法有以下几点：一是成立组织，制定方案。组建XX县区国企改革领导小组，由县长任组长，主管副书记、副县长任副组长，相关部门主要领导为成员。县五大班了领导分别落实包保改制企业的任务。每户改制企业县里都派出一支工作组，县委组织部抽调30名机关干部作为工作组成员深入到改制企业，全程包保，直至改制完成。同时制定并下发了XX县区国有企业改革攻坚方案，明确了企业改制的方法、步骤和时限。二是重点抓好“三清查、一制定〞工作。为摸清情况，打好根底，对全县11户国有工业企业，一户一户清理，在三月末就根本搞清了企业人员、资产负债情况，测算了改制本钱，制定了企业改制预案。4月15日，11户企业改制方案全部完成，并上报市国企改革办公室备案，为企业改制的整体推进奠定了良好根底。三是结合“并轨〞，职工一次性全部解除劳动关系。三月末XX县区11户改制企业，已有2户完成改制任务。其余9户企业，有4户“三无〞企业，3户资不抵债企业，其余2户虽有资产但存在资产变现难问题。对这9户企业，县委、县政府决定全部纳入社保并轨试点，资金由政府统一筹措，统一解决。为了做好这些并轨企业的前期工作，县领导亲自督战，靠前指挥，率领各自工作组深入到企业，财政、劳动、社保等部门积极配合，经过近一个月的奋战，前期工作全部完成。9户并轨试点企业职工1116人，总工龄22061年，需要经济补偿金860万元，其中：国家承担345万元，县财政承担275万元，企业承担240万元。针对企业筹款难问题，县国企改革领导小组决定企业承担局部第2页共3页全部由政府拆借资金垫付解决。经过积极运作，９户企业1116名职工于在“五一〞前全部领到解除劳动关系补偿金，并在解除身份协议上签字，率先实现了“单退出〞。四是加大国有资本退出力度。县国企改革领导小组对7户有资产的企业，实施整体科学运作，积极稳妥推进国有资产的处置，千方百计地解决企业存在的问题，把历史和现实紧密结合起来，切实保护职工的利益，保持社会稳定，充分地用好用足现有政策，创新地开展工作。实现了以改革促进企业的开展，以开展维护...
