第1页共3页“巾帼文明示范岗〞创立事迹材料农村信用联社营业部现有干部职工12名，其中女员工7名，均到达中专以上文化程度。在联社党组及女工委的正确领导下，积极参与农村金融体制改革和社会主义精神文明建设，取得了两个文明建设的双丰收。截止8月底，营业部各项存、贷款总额分别达3357万元、9954万元。在文明创立方面，该营业部自ｘｘ年以来被授予“市级文明单位〞、“市级青年文明号〞，并先后有3人被县妇联评为“巾帼岗位能手〞荣誉称号；在历年省、市级技术比赛中，先后有5名女职工荣获一、二级技术能手称号；ｘｘ年被评为市级“双学双比巾帼建功竞赛活动〞先进单位。一、深入开展政治理论教育、岗位练兵活动，大力提高女职工的政治、业务素质。近年来，XX县区农信联社营业部把“三讲〞、“三个代表〞教育作为一件大事来抓，认真学习上级有关文件精神。学习活动中，她们把每周三、五时间做为学习日，采取集体辅导与个人自学相结合的方法，写笔记、心得体会、决心书，并以文明用语答卷、知识竞赛等各种形式，认真学习了金融法规、、XX市市民文明手册、金融系统先进模范人物事迹；通过开展争先创优活动，人人订出了争先创优方案和措施，从而提高了员工创造优美的环境和高层次精神文明单位做奉献的热情。为全面提高女职工业务素质，营业部制定了详细的岗位练兵方案，并在全系统首次创办了“农金女子夜校〞。一是开展了业务微机讲座，并坚持开展“一帮一、一教一〞活动，在客户办理存、取款业务时，有意让微机生疏的同志上机进行操作，让她们在干中学，学中干，增长了她们自己处理问题的能力。二是积极开展卓有成效的法制教育、职业道德教育和优质效劳教育，寓教育于管理之中，让每个同志的守法意识在头脑中扎根，真正做到了讲求文明，效劳一流。三是开展了争当点钞能手、拨打算盘能手、微机操作能手活动，极大的提高了全体人员的业务水平和效劳质量。二、干农村金融工作，“巾帼不让须眉〞。上门吸收存款、第2页共3页清收不良贷款这些难度大、任务重的工作本是以“老爷们〞为主，但在联社营业部，在女工委主任尹德兰同志的带动下，7名女职工所从事的信贷业务量却占到总量的49.3％，几乎盘据了“半壁江山〞。具体工作中，营业部专门设立了“巾帼揽储岗〞、“巾帼信贷岗〞，自98年以来，7名妇女职工义务吸收存款ｘｘ万元，发放支农贷款120230万元。今年3月份，他们在全县农信系统发出了关于发挥“巾帼揽储岗〞作用、开展“三八〞女子储蓄竞赛活动的...
