12023年工信委“六五〞普法年终工作总结一、加强领导，健全机构，做好普法教育和各项根底工作一是抓宣扬发动。我委把发动作为启动“六五〞普法工作的中心环节来抓，在单位上下和全县民营企业中营造出“六五〞普法工作气氛，单位党委、班子召开了单位党员、干部、职工和企业人员参与的“六五〞普法发动大会，大张旗鼓地宣扬学习从中心到地方的有关文件精神及“六五〞普法的目标、任务、对象、方法、步骤、要求，在宣扬发动阶段，我们利用出黑板报、宣扬栏、张贴宣扬标语，悬挂横幅，出动宣扬车等形式，统一了单位干部群众的思想，提高了人们对“六五〞普法重要性的生疏，使“六五〞普法工作有了扎实的群众根底。2二是健全普法机构。为了加强“六五〞普法工作的领导，我委成立了普法领导小组，由单位一把手胡世清主任为组长，胡春根为副组长，单位副主任、副书记和股室长为成员，并设立了普法办公室，由执法股长刘星伟任办公室主任，并选配了精兵强将为专职工作人员，负责日常性工作。普法领导小组不定期地召开会议，争辩、分析、检查、沟通普法工作，查找问题，准时实行各种措施，觉察问题准时处理，不断提高党员、干部、群众的法制教育，增加法制观念，使他们自觉遵纪守法，依法行政，促进社会稳定，我委依据人员变动的实际准时抓好领导小组的调整充实工作，做到机构常设、队伍常在、工作常抓、思想到位、生疏到位、措施到位，为普法工作奠定坚实的3组织根底。三是抓规划制定和责任落实。工信委党委依据县普法办关于在全县公民中开展法制宣扬教育的第六个五年规划，结合我委实际制订了县工信委六五普法工作规划和每年度工作规划，对“六五〞普法工作进行了统一支配、部署，同时将普法依法治理工作列入了重要议事日程，做到了三个纳入：即纳入各年度工作规划，纳入了党委、班子本单位的政治学习规划，纳入了年度综治工作目标考核。使“六五〞普法成为工信委的日常工作。四是抓普法培训。造就一支合格的行政执法队伍，是搞好“六五〞普法教育的关键。我们先后举办了行政执法培训班3期4次，专题讲授了宪法、公务员法、电力法和有关的法律法规，使干部职工不仅仅是行政执法人员，同时又是法律的宣扬员，为“六五〞普法有效开展奠定了良好的人才根底。五是抓法律“六进〞工作。切实开展法律“六进〞活动，依据全国普法办关于“法律六进〞活动的通知要求，我委普法领导小组依据本单位状况，结合实际，制定了工信委“法律六进〞活动实施方案，建立和完善了...
