2023年党委书记在本年度履行全面从严治党述职述廉报告党委书记在本年度履行全面从严治党述职述廉报告按照上级党委要求，现将本人2022年度履行全面从严治党责任情况报告如下：一、履职情况一是落实责任，从严推进管党治党。坚持和加强党的全面领导工作机制，把党的建设与企业改革发展同谋划、同部署、同推进、同考核；管好党员队伍，签订《党风廉政建设目标责任书》，组织了党员干部集体廉洁谈话。二是认真学习，推进政治生态建设。认真落实习近平总书记重要指示批示精神及党中央、上级党组织决策、决定带好班子，提升履职能力，全年组织党委理论中心组学习24次；管好自身，做到“两个维护”，保持了政治清醒。三是建强阵地，持续加强思想建设。打造17个党支部党员活动室，固定“党史学教、组织生活”场所，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定了理想信念做实意识形态工作，地面设立精益路、安全路和党建公园井下打造文化长廊，媒体发表公司各类稿件300余篇。四是培养人才，建设专业干部队伍。落实新时代党的组织路线和新时代好干部标准，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，培养28名青年大学生，做到学有一技之长；完成公司机构改革，激发基层党组织机关党群部门工作活力。五是改进作风，突出问题专项整治。落实中央八项规定，持续纠正“四风”，执行作风转变“严真细实快”要求，改进了矿区风气；运用监督执纪“四种形态”，约谈2人次，提醒谈话3人次，形式主义、官僚主义倾向得到有效整治。六是严格执纪，强化个人廉洁自律。严明政治纪律和政治规矩，要求别人不做的自己带头不做，保持言行一致的清廉工作行为习惯。支持和保障纪检监察机关开展工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制，按照规矩行事，拒绝利益诱惑，杜绝了违规违纪行为。七是整改问题，构建长效治理机制。针对能源集团第五巡察组提出的5个方面15条问题制定措施，狠抓了整改落实；针对省委巡视组反馈意见，对分解的4个方面35条问题84项整改措施全部办结，并对审计反馈问题落实监督，构建了长效治理机制。二、主要问题及原因分析一是从严治党制度落实还有不够到位的现象。由于公司还处在基本建设和生产试运行时期，对上级党组织及公司党委制定的考核制度执行还不够严格；尤其是在能源集团“学制度、促执行、强管理”过程中，组织全体党员特别是副科级以上党员干部学习还不够迅速，落实还不够严格主要原因是：同情心理严重，特殊时期，各级党员干部工作压力特别...
