第1页共2页××市劳动局加强党风廉政建设责任制的规定××市劳动局加强党风廉政建设责任制的规定为加强党风廉政建设，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证党风廉政建设决策和部署的贯彻落实，结合局领导班子成员分工情况，制定本规定。一、局党组对本局系统的党风廉政建设负全面领导责任。局长××对领导班子及其位成员和本局的党风廉政建设负主要领导责任。根据工作分工，分别由××局长负责规划财务科、劳开工资科、社保局的党风廉政建设，并对其科以上干部的廉政情况负直接领导责任；××副局长负责就业的党风廉政建设，并对其科以上干部的廉政情况负直接领导责任；××副局长负责办公室、职业技能开发科、教研室鉴定中心、技工学校的党风廉政建设，并对其科以上干部的廉政情况负直接领导责任；××副局长负责养老保险科、劳动监察科、劳动监察支队的党风廉政建设，并对其科以上干部的廉政情况负直接领导责任；××副局长负责医疗保险科、劳动仲裁科的党风廉政建设，并对其科以上干部的廉政情况负直接领导责任；纪检组长××负责全局系统的党风廉政建设的组织协调和催促检查工作。二、局党组及其位成员在党风廉政建设中承担以下领导责任（一）认真贯彻落实中共中央、国务院和自治区党委、政府自治区劳动和社会保障厅关于加强党风廉政建设的部署和要求，结合劳动保障的实际，制定和完善加强党风廉政建设的措施并积极组织实施。把党风廉政建设纳入领导干部目标管理，与劳动保障业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。（二）认真组织党员、干部学习邓小平、江泽民同志关于加强党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规。坚持讲学习、讲政治、讲正气，加强对党员、干部的党性、党（更多精彩文章来自“秘书不求人〞）风、党纪和廉政教育。（三）严格按照党政领导干部选拔任用工作暂行条例的规定选拔任用干部，选拔对象应由群众广泛推荐，按照实绩考核、第2页共2页党组决定的程序进行，防止用人方面的不正之风。（四）平时发现不良苗头，要及时指出，帮助其改正。要防微杜渐，防患于未然。（五）加强对局机关各科室及所属单位的党风廉政工作的领导，坚持集体领导和个人分工负责结合，一级抓一级，层层抓落实。对落实党风建设责任制不力的，分管领导应找其谈话，指出存在的问题，提出改进要求；对纠正不力的，要给予批评，令其限期改正。三、职责及责任追究（一）将处、科级领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，列为...
