第1页共3页煤矿创先争优述职小结煤XX县区根据自身实际情况，根据集团公司党委关于在各级党组织和党员中进一步深入开展创先争优活动的实施方案并结合煤矿公司深入开展创先争优活动方案文件要求。积极开展创先争优活动，始终不渝的坚持先进性长效机制，发挥党员的先锋模范作用，下面就区创先争优活动以来的开展情况，做一汇报。一、根本情况全区党员积极响应煤矿公司党委的统一部署，煤XX县区共有党员名。自活动开展以来。进行了精心组织和周密安排，坚持把活动定位在实践活动上，行动上论先进，岗位上创优秀，把群众和企业的满意度作为活动评判依据，让全体党员在各自的工作中尽职尽力，让党旗在中心工作中增辉，让党徽在日常工作中闪光。二、主要做法（一）领导重视、责任明确、制度健全。以“做强同煤，一是以深入学习实践科学开展观为主线。造福员工〞为主题，依照“重在继续、重在提升、重在统筹、重在为企〞要求，及时成立了创先争优〞活动领导小组，由支部书记任组长，制定了活动实施方案，实现了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的良好工作格局；根据不同岗位，二是全区党员签订了创先争优承诺书。制定并公示了相应岗位的创先争优具体标准，做到争有标杆，创有目标，充分调动和发挥党员的积极性和主动性，做到创先争优活动的发动发动深入，全体党员参与。使党员通过创先争优活动，充分发挥先锋模范作用。坚持经常。执行“两个带、四个比、六个破〞两上带即区队班子领导干部要带头调研、协调、实干、亲自干，三是做到健全制度。带头遵守各项规章制度。四个比就是比工作、比开展、比创新、比奉献。六个破就是破除“拖〞懒〞推〞要〞懦〞粗〞不良习气。三、主要效果第2页共3页到达解决突出问题、创新体制机制的目标，通过“创先争优〞提升了通风区支部及党员推动科学开展、促进企业和谐的能力。取得了一批重要的认识效果、实践效果和制度成果。有效推动了通风区党支部积极效劳群众、推动开展、凝聚人心、促进和谐，一是党员干部的思想观念和作风进一步转变。创先争优活动的开展。全区党员干部思想观念进一步解放、作风进一步转变，工作能力进一少提升，形成了立足干事守业的浓厚气氛。个人进行许诺、支部进行考核、责任进行追究。厉行“实、细、快〞工作作风，二是抓落实的工作机制进一步健全。把创先争优活动与井下的重点工作相结合。厉行敢于负责、享乐耐劳、只争朝夕的工作态度，进一步完善了高起点定位、高质量动作...
