第1页共4页医院医德医风建设发动大会领导讲话各位领导、同志们：今天，我们在这里召开医德医风建设年活动发动大会，是认真贯彻落实市委、市政府关于在全市卫生系统扎实开展医德医风建设年活开工作的要求，也是进一步加强我院医德医风建设，纠正行业不正之风，促进医院健康有序开展的形势要求。全院广阔干部职工要积极参与到医德医风建设年活动中来，不走过场，不图形式，扎扎实实地搞好此项工作，推动医院各项事业的健康开展，以实际行动迎接党的九十周年华诞。今天召开专门发动布署会议，XX县区卫生局领导、公司领导亲临会议指导，并将做重要讲话，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。一、统一思想，充分认识开展医德医风建设年活动的重要意义医院是社会主义精神文明建设的“窗口行业〞，是“救死扶伤，实行革命人道主义〞的特殊行业。我们的工作直接面向社会，面向群众，与人民群众的生、老、病、死息息相关。医院工作人员的工作态度、作风和形象直接影响着党和政府在人民群众中的威望。如果没有良好的医德医风，就根本谈不上保护和增进人民群众的身体健康。因此，搞好医德医风建设年活动是促进医院健康开展的实际需要，是广阔人民群众对医院的迫切要求，是实践“三个代表〞重要思想的具体行动。“健康所系，生命相托〞。医务工作者不仅要有精湛的医术，更要有高尚的情操。近年来，全院干部职工在医德医风建设上非常重视，始终坚持“两手抓，两手都要硬〞的方针，牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨，不断加强医德医风建设，大力开展文明优质效劳，坚决抵抗各种不正之风的侵扰，为提高人民群众的健康水平做出了积极的奉献。但是，我们也应当清醒地认识到我们的工作离党和政府的要求，离人民群众的期望还有一定差距，在日常工作中还存在许多缺乏之处，主要表现在以下几个方面：一是效劳态度有待进一步改善。少数工作人员对病人接待不够热情，效劳不够周到，解释不够耐心，帮助不够及时，语言不第2页共4页够文明，依然存在表情冷漠、态度生硬、语言粗鲁，甚至发生顶撞、训斥、刁难、推诿病人的现象，引起了病人的不满；有的科室负责人不能以身作那么，对科室存在的问题放任自流，甚至袒护，没有从根本上解决问题，没有“以病人为中心〞的效劳意识。二是个别医护人员不按医学指征，违反合理用药原那么开大处方、人情方、滥用贵重药品、滥用抗生素、做不必要的特殊检查等，给患者增加了不合理的费用、负担。三是有少数工作人员工...
