第1页共3页企业党建思政工作的革新研究1企业党建思想政治工作创新以创新为动力不断加强和改进企业党建思想政治工作。党建思想政治工作的创新是我们党始终保持生机与活力的动力，也是我们党能够不断经受各种风险考验、解决自身问题的根本保证。企业党建思想政治工作创新要从企业党建思想政治工作体制、机制创新开始，抓好党建思想政治工作内容、党建思想政治工作方法的创新。同时，要不断充实企业工程党务干部队伍，选好党委、党支部书记，搞好党组织工作的改革，不断增强党建思想政治工作生机和活力，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用以及党员的先锋模范作用，为企业生产经营提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证，推进企业又好又快和谐开展。1.1关于企业党建思想政治工作体制、机制的创新在现代企业制度条件下，企业要开展壮大，关键是建立与现代企业制度相适应的思想政治工作体制和机制。认真研究企业党组织与行政班子协调一致形成合力的工作思路，通过职能融合、机构融合、观念融合，彻底解决思想政治工作与中心工作不协调的情况，这样既发挥了党组织政治核心作用，又有利于发挥行政班子对重大问题统一决策和有效监督的作用，也有利于党组织管大事紧紧围绕生产经营开展思想政治工作。同时要将完善现代企业的鼓励约束机制与思想教育功能有机结合起来，把管事、管物、管人统一于企业的生产管理之中;要将系统的思想政治素质的提高和职工综合素质的培养相统一，坚持用文化功能、文化手段和文化力量开发职工的精神能源，使企业的思想政治工作和管理工作相统一于企业文化的建设之中。具体要按照现代企业制度配置政工机构，人员要精简，职能要高效。采取党政共同负责、专兼职结合、群众与党团骨干、班组长结合等方式，形成全方位、多层次、多角度的思想政治工作新格局，使思想政治工作目标和企业开展目标同步规划、同步实施、同步考核，使思想政治工作贯穿于生产经营的全过程，为企业的改革开展提供全方位效劳。第2页共3页1.2关于企业党建思想政治工作内容的创新在企业的改革调整、实现可持续开展过程中，出现许多新情况、新问题，企业党组织的活动内容也应当根据这些新的情况和问题不断加以改进。党建思想政治工作内容创新是指在坚持传统思想政治工作内容的根底上，紧跟时代的步伐，紧跟经济社会开展，紧跟中央的方针政策，结合群众的思想，赋予思想政治工作的内容体系以更新、更高的要求。国际及国...
