第1页共4页区民政局年度基层工作思路2023年，区民政局紧紧围绕区委的中心工作，着力提高城乡治理水平，把推进新型城市化，促进社会治理体系和治理能力现代化作为核心工作，坚持城乡一体、坚持需求导向、坚持创新开展，在全局开展“联系社区（村）推进治理〞行动，完善落实重点工作工程化责任制，进一步加强和创新社区治理，强化基层自治和效劳功能，推进社会养老效劳体系建设、培育与提升社会组织能力。为实现江北民政工作在全市乃至更大范围内到达“理念领先、工作争先〞而努力奋斗。（一）深化农村社区化专项改革，加快农民市民化步伐1、稳步推进撤村建居工作。根据关于进一步完善撤村建居的指导意见（北区委办[2023]7号），稳步推进全区撤村建居工作的要求，2023年，力争推进撤村建居4个村。2、建立健全农民安置社区治理模式。总结提炼洪塘街道姚江社区试点探索的安置社区“三位一体〞治理经验，推进社区居委会与小区业委会、物业公司的协调、协作，探索建立社区管理与物业相融合的社区管理机制，完善符合安置社区实际和特点，兼顾公平与效率，以效劳与参与为主要工作主题的社区治理，并在全区的安置社区中加以推广。（二）实施城乡社区开展行动，提升城乡社区治理水平1、城乡社区综合素质提升行动。以社区（村）“五多〞清理整顿为抓手，不断促进社区（村）减负增效，提升城乡社区硬件设施和软件管理综合素质建设。进一步深化“包片联户-片区经理人〞制度、“社区一本帐〞电子台账，“互联社区〞社区信息化和“一社一品〞社区文化培育等江北社区治理模式。进一步提升城乡社区效劳中心的便民效劳功能和运作管理水平，适应新型城市化社区居民的效劳需求。2、社区特色亮点培育方案。根据我区现有各社区的不同特色，如XX县区老社区、高档商品房社区、安置房社区、廉租房或经济适用房社区等，围绕社区居民的不同特点与需求，以及社区的设施环境和文化气氛，有针对性的开展社区特色文化和亮点培育工作，2023年在全区建成5个各具特色的典型样板社第2页共4页区，形成江北社区建设的品牌亮点和示范典型。3、社区干部素质提升行动。以提高综合素质，增强效劳能力为主要内容，开展2023年度江北社区干部素质提升行动，通过专家授课、实务操作培训、考察交流、风采展示等形式，重点抓好社会工作师职业资格培训、社区书记、主任的领头人素质提升和骨干年轻社区干部培养，打造一支思想素质高、专业能力强、精神面貌好的社区干部队伍。（三）加快社会养老效劳体...
