第1页共4页关于企业劳资矛盾问题的思考一、要催促用人企业依法用工，参加法定的各种社会保险，确保职工在出现年老、疾病、伤残、失业等生存困难时，能得到根本生活的需要。党的十六届四中全会决定指出。要“健全社会保险、社会救助、社会福利和慈善事业相衔接的社会保障体系。〞社会保障体系是国家通过立法和国民收入再分配、对社会成员年老、疾病、伤残、失业、贫困、低收入等多种原因出现生存困难时提供根本生活需要的一系列法律政策制度。健全社会保障体系是完善社会主义市场经济体制的重要任务，是加强社会建设与管理，促进社会和谐与稳定，实现国家长治久安的重要保证。党的十四届四中全会以来，为适应社会主义市场经济的需要，我国政府对社会保障制度进行了一系列改革，社会保障体系建设取得了重要进展。我县也和全国其他地方一样，以职工根本养老、失业、根本医疗保险为重点的社会保障体系已初步建立，对促进经济开展和社会稳定作出了积极奉献。但我县各种社会保险的覆盖面还不大，据不完全统计，全县各类用人单位的职工约万多人，签订劳动合同的缺乏万人，参加养老保险的近人，参加失业保险的人，参加医疗保险的人，参加工伤保险的人。分别占应参保人数的、、、。对此，没有参保的职工生活得不到保障，意见很大，经常举报，有的向企业提出要求，但难以奏效。特别是破产改制后的失业工人，大局部在民营企业工作，企业不参保，工资又很低，一般每月元至元左右，其中每月自缴养老保险就达多元，这些人为了生存只有苦苦地硬撑着。出现这一矛盾的原因是多方面的，既有历史客观原因，也有机制不完善和工作尚需改进的因素。其中最突出的因素仍然是社会保险扩面力度不够，断保问题严重。目前，全县参保单位数占工商登记户数和实际纳税户数的比例还比较低。另外一些改组改制的参保单位和参保人员流失严重。面对当前社会保险的严峻形势，各级领导及有关部门必须高度重视，应将社会保险扩面及社会保险费征缴工作提高到讲政治和维护社会稳定大局的高度加以认真研究，采取有针对性的措施，切实扭转这一第2页共4页不利局面。从我县近年来经济快速开展的实际，借鉴兄弟县（市）的一些好的做法，我县解决这些遗留问题的条件已趋成熟，关键是要加大组织推进力度。我县要继续突出开展主题，凸现工业主体，确立和落实全面、协调、可持续开展的科学开展观，实现全县经济更快更好地开展，提高执政能力和水平，建立健全推行社会保障制度无疑已成为一项重要工作，...
