第1页共9页开展创立省级文明单位活开工作总结自煤炭工业局党组明确提出争创们级文明单位的奋斗目标以来，全局从领导到广阔干部职工，同心同德，拧成一股绳，以十六大精神为指导，努力学习贯彻“三个代表〞重要思想，坚持与时俱进，强力推进各项创立工作，共同打造新时期煤炭单位的新形象，使创立们级文明单位工作有了长足的进步，出现了全局干部职工政治理论、思想水平、文化素质有所提高，开拓进取、求实创新、团结奉献的敬业精神得到发扬光大，党员干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设和思想政治工作得到加强，办公条件、生活环境及设施有较大改善，机关效劳意识有明显进步的可喜局面。在“三讲一树〞活动中由于成效突出，我局还被们直文明委评为爱国卫生先进单位。我们的主要做法是：一、加强组织领导，健全创立工作机制局党组对于创立们级文明单位工作十分重视，将其列入领导班子的重要议事日程，进行了屡次认真研究，制订了详细的创立规划，提出了具体可行的实施意见，确保了“四个到位〞。一是思想到位。们局先后数次召开不同类型的创立活动发动部署会议，局党组书记、局长李恩东同志亲自讲创立工作的重要性、必要性，对创立工作提出具体的要求。通过宣传发动，增强了广阔干部特别是领导干部抓好创立活动的自觉性和坚决性。二是组织到位。建立了由党组书记、局长李恩东任组长、三名副局长（纪检组长）为副组长和14名处室负责人为成员的煤炭工业局创立们级文明单位领导小组。设立了由副局长刘世伟任主任、机关党委专职副书记屈华等任副主任的创立办公室。形成了局党组统一领导，党政共同负责，党政工团齐抓共管，各个方面分工负责的创立领导体制和运行机制。同时，明确局机关各部门负责人，不仅要负责业务工作的完成，而且要承担创立的责任，并作为干部政绩考核的共同内容。三是制度到位。健全的制度是创立工作落到实处的保证。配合创立工作，各部门加大了对各项规章制度的建设力度。及时第2页共9页制定下发了关于在局机关开展创立们级文明单位的实施意见、关于创立们级文明单位工作责任分工等一系列文件。先后完善和新定了机关职工行为准那么、优秀公务员标准、优秀机关职工标准、局党组中心组学习制度、机关干部政治理论学习制度、办事公开制度等十余个规章制度。有效强化了局机关建设，促进了干部作风的转变，使机关各项管理工作走上制度化、标准化和经常化。四是投入到位。我们认识到，创立工作作为精神文明建设的表现形态和其他工作...
