1人保局2023年普法工作方案2023年我局普法依法治理工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会，省委十四届八次、十次全会和市委四届七次、九次全会，县委十四届八次全会精神，主动适应坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的新要求，紧紧围绕人力资源和社会保障中心工作，坚持“民生为本、人才优先〞工作主线，进一步加大人社系统普法工作力度，以开展宪法、民法典、新冠肺炎疫情防控宣传教育为重点，正确认识和把握面临的新形势，稳中求进，顺势而为，筑牢民2生底线，防范化解风险，增强群众获得感、安全感。为人力资源和社会保障工作又好又快开展营造良好的法治舆论环境。一、加强法治宣传教育，推进“七五〞普法工作一是要突出重要时间节点进行普法。把握“3.15〞消费者日、“4.26〞世界知识产权日、“6.26〞禁毒日、“12.4〞国家宪法日等宣传时段，组织送法进机关、进乡村、进社区、进企业活动，广泛宣传人力资源和社会保障部门的法律法规，引导和帮助公民学习相关法律知识。二是要针对社会热点问题进行普法。针对社保、就业、农保等与公民切身利3益相关的问题，开展专项主题法治宣传教育活动，加强相关法律法规宣传普及，教育和引导群众依法合理表达利益诉求，维护自身合法权益。通过举办座谈会、协调会等形式，积极引导群众有序参与社会事务管理，提高群众学法用法的积极性。三是加强日常法治宣传教育。充分运用县人社局门户网站等普法平台，发挥微信、微博等新媒体独特优势，利用电子显示屏、效劳窗口等公共场所，宣传普及相关法律法规，提升公民法治理念，增强法治素养。四是结合专项检查开展宣传活动。劳动监察局在专项执法检查中要做到检查与宣传相结合，坚持先宣传后执法，先教育后标准，4在劳动合同、社会保险等专项执法检查时，结合特定要求进行宣传。二、突出宣传重点，增强社会的劳动保障法规意识一是深入学习宣传与保障和改善民生相关的法律法规。宣传?劳动法?、?劳动合同法?、?劳动保障监察条例?、?工资支付暂行规定?、?社会保险法?等一系统人力资源和社会保障法律法规以及方针政策，中央新出台的人社部门效劳企业、效劳群众的政策、措施也将列学习宣传内容。不断提高用人单位和务工人员遵守政策法规的自觉性，运用法律武器维护劳资双5方合法权益的能力。二是突出学习宣传宪法。深入学习宣传宪法的主要原那么、根本内容...
