第1页共3页企业党的政治整改措施面对国有企业的改制，党建工作环境和条件发生了深刻变化我们一定要从稳固党的执政地位的高度，充分认识加强企业党建工作的重要性。现代企业制度的核心，是以产权制度改革为根底，建立和完善法人治理结构，使企业真正成为"自主经营、自负盈亏、自我开展、自我约束"的法人实体和市场竞争主体。在这种治理结构下，企业的开展战略、生产经营等重大事项经理层执行。法人治理结构的建立，使企业党组织的地位和作用发生了很大的变化。但是不管如何变化，都必须坚持党的政治领导，这是由党的执政地位和国有企业的性质所决定的，是一个重大的原那么问题，任何时候都不能动摇。一、如何加强党的领导强调坚持党对国有企业的政治领导，不是以党代政、以党代企，而是通过保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行；通过坚持党管干部的原那么，为国有企业的改革开展提供有力的组织保证；通过坚持发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，促进国有资产的保值增值，提高国民经济的控制力。党的政治领导与法人治理结构，目标都是为了促进企业的改革开展。二、围绕生产经营开展党的工作企业党建工作的生机和活力在于做好"服从和效劳"这篇大文章。紧紧围绕生产经营开展党的工作，是企业党组织必须遵循的一条重要原那么。围绕生产经营开展工作，不是降低了企业党组织的地位和作用，而恰恰是企业党建工作摆正了位置，找准了着力点。如果脱离生产经营这个中心，国有企业党建工作就失去了生命力。同样，如果没有党组织政治核心作用的充分发挥，没有思想上、政治上和组织上的有力保证，国有企业的改革开展就容易出现偏差。坚持以生产经营为中心开展工作，并不是说党建工作要依附和局限于生产经营，而是通过充分发挥党组织的政治优势、组织优势，引导和调动广阔干部职工的积极性和创造性，增强企业的凝聚力，促进企业的生产经营。第2页共3页三、坚持党管干部、党管人才的原那么坚持党管干部、党管人才的原那么，是确保党对国有企业实行政治领导的重要途径和组织保证。坚持党管干部、党管人才，并不是说企业的所有干部、各类人才都由党组织直接任免、选拔，而是通过建立和完善企业选人用人制度，参与和监督选人用人全过程，坚持正确的选人用人原那么，确保党的干部路线方针政策在企业中得到贯彻落实，真正把那些讲政治、善经营、会管理、职工群众拥护、有开拓创新精神的优秀人才选拔到企业经营管理岗位上来。同时，坚持...
