行政后勤人员工作总结范文三篇篇一一、加强政治学习，强化队伍素质效劳好机关干部职工，提高后勤管理、效劳水平关键是人的因素，为此，我们以提高队伍素质为抓手，加强干部职工的思想建设和作风建设。1、加强政治思想教育。上半年，我局根据区委、区宣传部的要求，有方案的组织干部职工进行政治学习，认真学习邓小平理论和党的xx届三中全会、xxxx重要思想以及开展学习型机关教育活动，并将政治学习制度化，不断提高大家的政治素质，使大家认识到机关后勤工作是区委、区府各项工作正常运行的保障，我们的职责就是为区府机关和各部门提供优质的效劳，以此提高大家的使命感和责任感，振奋金山精神。2、提高队伍素质。一是组织干部再教育，上半年我们加强对机关公务员普通话、公务员补课、行政许可法、公务员双休日培训、wto等干部继续教育，提高干部的综合素质；二是加强职工培训，上半年有13人参加技术等级培训；三是我们结合后勤工作新特点和新任务向职工建议，大力开展我是社会一员，做一个好公民、我是单位一员，做一个好职工、我是家庭一员，做一个好成员，以社会公德，职业道德，家庭美德为主题的教育活动。紧紧围绕区政府八个模范的标准，倡导立足本职，爱岗敬业，使机关干部职工形成一个发奋向上的学习气氛。3、廉洁自律。“从机关后勤管钱管物的特点和工作职能出发，我们从实践xxxx〞重要思想的高度做好本局机关各部门的反腐倡廉工作、召开班组长以上成员党风廉政建设教育课、开展廉内助活动、组织党风廉政建设知识测验、与合作效劳单位签订廉政协议书，使腐败现象从源头上得到有效控制。4、开展争先创优活动。“为配合三优一满意〞工作有效的开展，我们以机关科室为单位开展争创文明科室活动，各中心班组也积极开展岗位练兵争优活动。坚持每月以单位自查和局考核领导小组抽查相结合的方式，加强对政治学习、标准效劳、环境卫生、平安保卫等工作检查考核，受到良好的效果。二、创优胜，以提供满意效劳为目标“今年是市政府提出开展三优一满意〞优胜达标活动年。年初以来，我们始终“以三优一满意〞的标准衡量机关后勤工作，机关后勤各部门根据自身的工作特色构建新的管理效劳体系，保证机关后勤各项工作的正常动转。1、认真履行管理职能。一是我们在原有规章的根底上，进一步完善各项制度，修订了机关公务车辆报废、更新、新增实施细那么，后勤效劳质量考核标准，制订了国家公务员考核实施细那么；二是做好经费口各部门人员的工资福利、人事...
