基于提高高校领导干部素质思考基于提高高校领导干部素质的思考[论文关键词]高校；领导干部；素质[论文]提高高校领导干部素质是高校干部队伍建设的重要课题，关系到高校在21世纪中迎接新挑战、赢得新开展的大局。本文就高校领导干部素质的内容、提高素质的意义和领导干部提高素质的途径和方法进行了探讨，以期换来更深刻的见解。党的路线确定之后，干部就是决定的因素。高校干部素质如何，关系到高校改革、稳定、开展的大局。探索提高干部队伍素质的途径和方法，建设一支高素质的高校干部队伍是摆在我们面前的迫切任务。一、新时期高校领导干部必须具备的根本素质高校领导干部队伍的根本素质主要包括政治素质、思想素质、道德素质和业务素质等。政治素质是指高校干部应具备坚决的马克思主义信仰和社会主义信念，坚决正确的政治方向与政治立场以及深厚的马列主义理论素养。它包括能坚决地坚持四项根本原那么，坚持党的根本路线，认真贯彻执行党和国家的路线方针政策；坚持社会主义办学方向；能够不唯上，不唯书，只唯实，把对上和对下负责一致起来，敢于同错误的思想和行为作斗争，还要有远见卓识的战略眼光和预见能力，能把握时代脉博和社会前进的方向，明确是非，高瞻远瞩，勇于开拓，并且能善于发现和解决问题。高校领导干部政治素质的上下，直接影响着党的方针、政策在高校的执行，关系到人才培养的大业。政治素质是高校领导干部立身之根本。思想素质是指高校干部应该坚持“解放思想，实事求是，一切从实际出发〞的思想路线，具有科学的世界观、人生观和价值观，具有强烈的事业心和高度的责任感，具有不断开拓的创新精神。作为高校领导干部，如果自身思想素质不高，思想认识差，思想方法简单，就会影响社会主义现代化建设的合格人才的培养。因此，思想素质是高校领导干部立身的关键。道德素质是指高校领导干部必须身正为范，用自已良好的思想品德，坦荡的胸怀，高尚的情操，正直的为人，去熏陶、感染、鼓励工作对象。如果缺乏良好的道德素质，缺乏人格和行为的魅力，即使有很大的权力，也很难让自已的工作对象景仰自已，服从自己。因此，道德素质是高校干部立身的灵魂。业务素质包括知识素质、能力素质和科学素质。知识素质指高校干部不仅要精通管理知识、法律知识和专业知识，还要有一定的横向知识与技能，要有广博的科学文化根底知识。能力素质是指高校干部必须具有多方面的能力，诸如语言表达能力，组织管理能力，全面观察能力，敏锐、深邃的...
