第1页共16页市地方税务局上半年工作总结及后5个月工作打算半年工作总结市地方税务局上半年工作总结及后5个月工作打算一、1-7月工作总结上半年，我局的各项工作在省局和市委、市政府的领导下，以党的十六届五中全会、中央经济工作会议精神为指导，认真贯彻全省地税工作会议和市委五届十次、十一次全会精神，以科学开展观统领地税事业开展全局，围绕全市年初确定的各项工作目标，紧抓深化征管改革不放松，大力推进“两项工程〞（标准化建设工程、地税文化建设工程），着力实现“三个突破〞（信息化建设、基层建设、干部队伍建设有新突破），进一步强化地方税收职能作用，不断提升“三个效劳〞水平，确保地税收入持续稳定增长，促进了全市地税事业全面协调可持续开展，突出表达在以下六个方面：——地税收入跃上新台阶。全市各级地税部门克服了个体营业税起征点调高、个人所得税扣除费用标准调高等政策性减收因素的不利影响，通过创新征管机制，强化税源管理，推动了全市地税收入的高速增长。1—7月，全市共组织入库地方税收43821万元，为省局年度方案的67.2%，同比增收11453万元，增长35.39%；完成地方税收和教育费附加46135万元，同比增收1202359万元，增长31.53%，增长幅度创历史新高。——税收管理方式实现新变革。大力推进税收科学化、精细化管理，更加注重强化税源管理在征管工作中的根底地位，实现地税管理由粗放型向精细化管理方式转变，征管质量和效率全面提高。——依法治税取得新进展。今年，我们对市区内建筑业和房地产业实行一体化管理后，全市进一步统一了征管范围，标准了征收标准，明确了岗位职责，严格了税收政策，加强了责任追究，保证了税收法律有效实施。通过采取税款集中征收，市局按核定比例统一划转的方法，从机制上杜绝了基层乡镇利用第2页共16页建筑业和房地产业发票到XX县区“引税〞的现象，全市税收秩序得到了根本好转。——地税文化建设取得新成效。今年以来，我们通过创新地税文化建设载体，在全系统开展“读书·品位·创新〞活动、共建和谐文明示范村等活动，使“和谐聚力，诚信效劳，争做第一〞的地税文化核心理念深入人心，成为迸发新余地税生命力、创造力和凝聚力的重要支撑。——干部素质得到新提高。进一步深化人事制度改革，形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制；加大干部教育培训力度，切实提高了干部的根底知识和根本技能水平。目前，有92.88%的干部取得大专以上学历，58.05%的干部取得本科...
