第1页共3页县劳动和社会保障局“五五〞普法自查总结为不断推进我县劳动和社会保障系统依法治理工作，全面提升全县劳动保障系统干部职工、用人单位和广阔劳动者的法律意识，增强保障机构人员管理水平和依法行政能力，为创立和谐县构建良好的法制平台，县劳动和社会保障局按照县劳动和社会保障局劳动保障系统法律宣传教育“五五〞普法工作规划（劳社发（）90号）全面推行依法行政，切实加强法制建设，在劳动保障系统和效劳对象的用工单位全面开展“五五〞普法活动，切实加大普法、学法、用法力度，取得了显著成绩。现将“五五〞普法教育工作开展情况自查总结如下：依法治国，建设社会主义法制国家，是党和政府管理国家，社会事务的根本方针。为稳固“四五〞普法成果，切实做好“五五〞期间的法制宣传教育工作，进一步推进依法行政和依法治理工作，局党组高度重视，在认真总结“四五〞普法教育工作的根底上，结合工作实际和劳动保障法律法规特点，认真规划全面部署“五五〞普法工作。对法制宣传教育普法工作领导小组成员进行调整和明确分工职责，由县劳动和社会保障局局长任组长，副局长为副组长，各部门负责人为成员，对“五五〞普法工作列入局党组工作议程进行了统一安排部署，形成了普法工作齐抓共管的良好局面。在推进工作中做到了“三个纳入〞：即纳入了到各年度工作方案；纳入了局党组和职工政治学习方案；纳入了年度工作目标考核。每年专门召开了普法工作领导小组会议3次，研究普法治理工作，并在年初制定了全法制工作方案。由于领导高度重视，我局“五五〞普法依法治理工作做到了机构人员、工作和经费三落实。普法工作的根本做法：一是领导带头学法，形成制度，充实领导干部依法执政理念健全和完善组织机构、机制、职责，我局从局领导做起，坚持把学习法律知识作为一个重要内容，全年集体学法在两次以上，学法有记录、有笔记、有体会。结合工作实际，局领导带头查找在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和缺乏，并提出整改措施，积极改进。牢固树立了依法行政、依法治理第2页共3页的观念。二是筑牢干部职工学法根底，全面提升干部职工执政能力、优质效劳的综合素质为了搞好普法教育，党组在经费相当紧张的情况下，为全体职工购置“五五〞普法有关的劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法录音、图片、光碟和制作各类普法图板等法律资料，不断增加“五五〞普法所学的法律、法规内容，方便干部职工开展自学。利用职工政治学习平台，请...
