人事改制会上教育体育局长讲话同志们：县委、县政府对这项工作特殊重视。为搞好这次全县教育人事制度改革工作，全县教育人事制度改革关系到宽敞教职工的切身利益。下面，讲三个问题。同志传达了教体局县年教育人事制度改革实施方案这个方案针对我县根底教育改革与进展的新形势，刚刚。结合全县教职工队伍现状，深化调查争辩、广泛征求意见的根底上，经过县委、县政府同意制定出台的各单位确定要认真学习，吃透精神，依据方案要求和时间支配，扎实稳妥地开展改革工作。一、切实提高对搞好全县教育人事制度改革重要性、必要性的生疏近年来，在县委、县政府的领导下，通过全县宽敞教育干部和教职工的共同努力，我县的教育事业取得了长足进展各项工作都取得了较大的成果，实现了“一年一大步、一步一个新台阶〞的奋斗目标。具体讲主要表现在以下四个方面：一是学校进城工程根本完成。年初，县委、县政府高瞻远瞩，制造性地在全市、乃至全省领先实施了学校进城工程经过近3年的努力，到目前，投资5500多万元的外国语学校建设工程已全面完成，改建标准了一中南校，两年共为两所学校选招配齐了454名优秀老师。今年我们又通过公开选招录用了41名本科毕业生和60名学校老师。新学年，全县学校同学全部进城就读，城区学校同学到达1.2万人。二是乡镇标准化学校建设全面完成。依据建设省级标准化学校的标准，全县13个乡镇〔街区〕都建设了一所高标准的标准化学校，在校人数到达了1万多人，实现了全县农村最好的院落是学校、最好的房子是教室。乡镇标准化学校成为传播现代文明的窗口。全县根底教育结构得到合理调整，教育资源配置不断优化。三是老师队伍管理机制逐步完善，老师待遇不断提高。几年来，通过教育人事制度改革，全县教育系统以教职工全员竞聘上岗为核心的教育干部和老师队伍标准化管理机制初步建立，教育内部活力明显增加。通过年的工资调整，实现了县直和乡镇老师工资“同一标准、统一发放〞，农村教职工的工资待遇大幅度提高。同时，全县中学校危房改造根本完成，学校平安措施进一步落实，为教育进展制造了良好环境。四是教育教学质量大幅提高。自年以来，我县高中教学质量综合评价连续三年位居全市前列，一中连续三年列全市重点中学其次名；学校教学质量一年一个新台阶，实现了从低谷徘徊到名列前茅的历史性突破；学校素养教育稳步推动。今年我县高考、中考又取得了令人鼓舞的好成果，高考本科上线稳居全市其次名，增幅居全市第一。同志们，随着学...
