第1页共4页人社局经济开展实施意见为贯彻市人民政府关于促进全市经济平稳较快开展的实施意见（六政（2023）29号）精神，切实帮助我市企业解决困难，促进经济平稳较快开展，现就困难企业缓缴社会保险费、降低四项社会保险费率、实施困难企业岗位、培训补贴等帮扶措施提出如下贯彻意见：一、允许困难企业在2023年内缓缴社会保险费1、缓缴社会保险费对象。经认定的困难企业。困难企业认定工作由各级经信委牵头，人社、财政、地税部门共同参与认定。2、缓缴社会保险费险种和时限。根据企业缴费能力，五项社会保险可同时缓缴，也可缓缴局部社会保险费。本年度内缓缴费的期限不超过6个月。3、办理程序。企业申报；签订缓缴协议和还款方案；当地人社、财政、地税共同审核；同级政府批准；由市统一报省政府备案。二、降低医疗、失业、工伤、生育保险费率1、降低费率对象。参加医疗、失业、工伤、生育保险的企业。2、降费标准。城镇职工医疗保险单位缴费费率由7%降为5%；失业保险单位缴费费率由2%降到1%；工伤（含农民工绿色通道定额缴费）、生育保险费率分别降低50%。3、降费时限。5月按新规定编制次月征缴方案，执行至12月底。三、使用失业保险基金帮扶困难企业稳定就业岗位1、岗位补贴对象。年内，通过岗位培训，轮班工作和协商薪酬等方法稳定员工队伍，不实施规模性裁员（终止劳动合同除外），参加失业保险并按时足额履行缴费义务的困难企业。已按皖人社秘（2023）114号文件规定享受“岗位补贴的困难企业〞不得重复享受。困难企业的认定按本通知第一条执行。2、享受岗位补贴人数。2023年底参加失业保险人数的30%。第2页共4页3、岗位补贴标准。每人每月400元。4、补贴时限。执行时间为2023年内，补贴期限最长不超过3个月。5、办理程序。企业申请；签订不裁员承诺书，2023年不裁减人员（合同到期正常终止的除外），提交稳定员工队伍方案措施和相关凭证；由当地人社部门会同经信委、财政部门审核，并统一报市人社部门会同市经信委、市财政部门批准；市属困难企业的岗位补贴经费，由市财政部门直接拨至企业在银行开设的根本账户；县区属困难企业岗位补贴经费，由市财政部门下拨至各县区失业保险财政专户，再由县区财政部门拨至企业在银行开设的根本账户。四、调整企业缴纳社会保险费基数1、调整基数对象。上年度实际工资基数低于在岗职工月平均工资60%之和的参保企业。2、基数调整标准。按本企业上年度实际工资总额核定，但核定的人员缴费基数不得低于当地最...
