第1页共3页“讲党性,强作风,勇担当〞发言稿“讲党性、强作风、勇担当〞专题讨论发言提纲ccxxxxx按照厂党委关于深化和推进“讲党性、强作风、勇担当〞专题教育活动的实施方案（延油靖采党发【2023】36号）的安排和集中开展“谈感悟、写体会〞活动的要求。通过一阶段的集体学习和个人自学，谈一些想法和意见，与大家共同探讨交流。一、对专题教育活动的认识。开展“讲党性、强作风、勇担当〞专题学习教育活动目的就是坚决理想信念、转变工作作风，强化根底制度，充分发挥“关键少数〞的作用。加强党性修养，是党员的核心内容，是做合格共产党员的决定因素。我们每一位党员，都要积极投入教育活动之中。在教育活动中，自觉学习掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想和十八大精神，牢记和坚持全心全意为人民效劳的宗旨，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，不断提高理论水平和知识素养，保持与时俱进的精神状态，积极探索，开拓创新，努力做好本质工作，永远保持先进性，发挥出先锋模范作用。只有加强党性修养，使广阔党员积极投入到先进性教育活动中去，通过学习教育，继承和发扬党的优良传统，用党的理论武装头脑，以实际行动体现共产党员先进性，争做合格党员。二、对岗位责任制管理的认识。1岗位责任制建设的关键在于责任的落实，责、权、利的统一和执行力的提高，为切实发挥岗位责任制管理的作用，必须在推进落实上采取措施，千想万想想思路，千抓万抓抓落实。用求真务实指导落实。一是责任落实到位，制订岗位工作流程，逐级签订年度目标考核责任书，形成一个纵向到底、横向到边的责任链条；二是充分夯实基层根底工作、构建企业长效开展机制的重要作用，结合中心工作，使岗位责任制融入生产、效劳经营、贯穿于企业经营管理全过程，真正做到事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查；三是督导整改执行到第2页共3页位。深入挖掘问题根源，明确界定责任，强化干部员工的岗位责任意识，切实增强其责任感和使命感。用搭建平台推进落实。创新“培训-实践-考试〞的考核方式围绕企业生产经营工作组织开展业务根底知识、技能等竞赛活动，将各种业务技能纳入比赛内容。坚持长期竞赛不间断，活动内容有创新的原那么，适时、适人、适地、适事地开展竞赛，为提高员工岗位技能、强化责任意识搭建广阔平台。用选树典型强化落实。在日常工作中注重发现、培养、总结典型经验、工作亮点，用典型指导工作，用典型推进工作...
