第1页共7页机关工作人员开会考勤制度为进一步强化我分局政治业务学习，端正分局机关业务人员的学习态度，严谨学习风气，会纪，积极在分局营造浓厚的学习气氛和严肃开会纪律，真正使业务人员在学习中学有所获，学有所用，根据我分局实际情况，经分局党支部同意，特制定本制度如下：一、政治业务学习实行集中考勤制度，由政工办公室负责考勤情况；二、集中学习开会超过2023分钟未签到的，视为迟到，30分钟仍未补签的一律以旷工对待。在学习中，因部门的特殊岗位需接待当事人、值班或处理临时性公务，不能正常参加开会、学习的，需请示分管领导批准，并在政工办公室作好考勤记载，不作量化考核扣分范围。对未经领导批准擅自外出超出15分钟以上的，视为早退；超出30分钟以上的一律以旷工对待。三、严格请假制度，因公出差或因病、因事不能参加开会、学习的，必须事先递交出差申报单或请假条，经分管领导审批，报考勤人员登记注明。四、集中学习、开会期间每迟到、早退一次扣工资。元，事假（包括没有医院证明的病假）一天扣工资。元，旷工一天扣工资。元。。五、政工办公室将考勤情况纳入奖惩兑现，并按纳入年终考评，与年终评先选优、福利待遇挂钩，进行年度考核；第二篇：机关工作人员考勤制度XX县区拣银岩街道办事处机关工作人员考勤制度为了加强办事处机关工作人员的组织纪律性，确保实现规定的工作时间，提高工作效率，特制订以下制度：1、办事处机关全体工作人员必须增强组织纪律观念，强化遵章守纪意识，提高遵守劳动纪律的自觉性，不折不扣地执行国家规定的八小时工作制度。2、办事处机关实行亮名效劳，挂牌办公制度，工作人员都在各自的办公桌上放自己的座牌，以方便群众和前来办事的人员。凡因事外出，应给本办公室人员说明去向，以便查找联系，第2页共7页凡外出而不说明事由的，一律视为缺勤，并按本制度有关条款执行。3、按时上下班制度，实行上下班考勤，办事处机关统一在党政办公室考勤。4、但凡上班时间超出2023分钟为迟到，每迟到一次扣工资20元，早退一次扣发工资20元，全年迟到早退共计30次以上要扣发年终奖1-2023％，并写出书面检查。5、凡因病不能上班者，须由本人写出病假条交签字，报办事处分管领导签字核准，否那么视为旷工。全年病假累计达30天者，扣除年终奖的l-20％。6、事假应由本人写出请假条，经分管领导批准。3天以上的事假须经过街道党工委、办事处主要领导批准，事假要做到事前请假，假期满1后立即向有关领导销假，当...
