村两委换届选举工作开展情况汇报村两委换届选举工作开展情况的汇报村两委换届选举工作开展情况的汇报(一)：村两委换届情况汇报各位领导：我镇作为潍坊市村“两委〞换届选举的试点镇，村“两委〞换届选举工作到11月13日已顺利完成。工作中，我们严格按照潍坊市委、市政府关于做好村“两委〞换届选举工作的实施意见和试点工作的要求以及换届选举的有关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，积极稳妥推进，到达了预期的目的。一、主要特点和收获从总体上看，这次村“两委〞换届选举试点工作主要呈现出五个特点：〔一〕群众民主意识明显增强，选民参选率高。广阔党员和选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情。据统计，全镇选民平均参选率到达86.7%，大局部村参选率到达90%以上。〔二〕村“两委〞换届统筹安排，压茬进行。在这次村“两委〞换届选举中，我们按照“先村委后支部，先易后难〞的次序，以稳定为前提，统筹安排，压茬进行。对个别村情复杂的，提前介入，摸准情况，因村制宜，一村一策。由于我们指导思想明确，措施得当，这次村“两委〞换届选举从确定我镇为试点镇，到42个村全部产生村“两委〞班子，前后历时仅33天。〔三〕新一届村“两委〞班子整体素质明显提高，结构更趋合理。全镇共选举产生了138名村“两委〞成员，平均年龄43.8岁，其中高中以上文化程度95人。无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批“双高双强〞型优秀人才选进了村“两委〞班子，在新一届村“两委〞成员中，有一技之长的到达85%以上。妇女干部的比例有所增加，全镇共有19名妇女干部选进了村“两委〞班子。〔四〕村“两委〞交叉任职比例高，干部职数明显减少。换届后，党支部书记、村主任“一人兼〞的村到达39个，占总村数的92.9%，实现村“两委〞交叉任职100%的村32个，有118名村“两委〞成员实现了交叉任职，交叉任职比例到达92.2%。村两委班子3职的31个村，4职的10个村，5职的1个村，平均职数3.28职，总职数比上届减少42人，预计每年可减轻负担近20万元。〔五〕选举秩序井然，班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然，没有出现任何扰乱选举的现象，没有发生一起因选举造成的人访、信访事件。新老班子交接顺利，实现了平稳过渡。二、主要做法和体会这次村“两委〞换届选举，新要求多，政策性强。工作中，我们把握政策，严格程序，积极探索，大胆工作，积累了一些...
