2023年浅论国有企业党建思想政治工作.docx

浅论国有企业党建思想政治工作 文章标题：浅论国有企业党建思想政治工作 围绕中心效劳大局夯实根底发挥作用 二公司党委书记 当前国有企业正处于一个伟大的历史变革时期，困难与希望并存，挑战与机遇同在。新时期、新形势给国有企业、给国有企业的党建思想政治工作提出了新的更高的要求，我们既要坚持与时俱进，开拓创新，还要做到结合实际，求真务实。这就要求企业党建思想政治工作必须紧紧围绕企业健康开展这个中心，效劳于生产经营这个大局，坚持夯实根底，以发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为重点，结合当前的生产经营、企业管理、内部改革、党建思想政治工作等事关企业健康稳定持续开展重大问题的实际，积极开展各项工作，促进企业改革、开展、稳定和生产经营任务的完成。 也就是说，企业党组织的主要任务可以概括为十六个字，即“围绕中心，效劳大局，夯实根底，发挥作用〞。党建思想政治工作要紧紧围绕这十六个字来开展，把工作的出发点和立足点建立在企业的健康开展和建设上，融入于生产经营和工程管理中，把党建思想政治工作变虚为实，更贴近和解决企业的实际问题，为企业健康开展提供强有力的思想、政治和组织保证。 一、围绕中心――宗旨是把握全局，确保企业健康开展 围绕中心，就是指党建思想政治工作要紧紧围绕企业健康开展这个中心。企业健康开展，既包含有生产经营、内部改革、企业管理、经济效益的内容，也包含党的建设、思想政治工作、企业文化建设、党风廉政建设、职工队伍建设等方面的内容，也就是物质文明建设和精神文明建设“两手抓〞、“两手硬〞的意思。企业的生产经营管理工作要围绕健康开展这个中心进行，企业的党建思想政治工作也要围绕健康开展这个中心进行。保证企业健康开展，是国有企业必须牢牢把握、毫不动摇的政治方向，也是国有企业党组织的重要职责，当然也就应当成为党建思想政治工作必须紧紧围绕的工作中心。 一是把企业管理的“硬件〞与思想政治工作的“软件〞相结合。要把企业生产经营管理的热点、难点作为思想政治工作的着眼点、着力点。把企业管理的“硬件〞与思想政治工作的“软件〞结合起来，以管理工作带动思想政治工作，以思想政治工作促进管理工作。这既为思想政治工作搭建了发挥作用的平台，又找到了思想政治工作与生产经营的最正确结合点，解决了“两张皮〞的问题，有利于思想政治工作更好地为生产经营效劳。要围绕管理工作上台阶、经营开发任务的完成、改革举措的实施、工作方针的实现做好舆论引导、思想教育、答疑解惑、鼓舞士气的工作。思想政治工作与管理工作的结合，并不是前者作后者的附庸。相反，思想政治工作，常常能促进管理工作到位，能使管理和决策更趋缜密和完善。比方，员工群众到党群部门来反映问题的比较多，对于员工群众提出的意见和建议，公司目前能解决的要及时向公司领导反映，尽快解决；暂时不能解决的，要做好说服解释工作；对于因基层工作疏漏，办事不合理，分配不公等造成员工不满的，我们那么要催促基层单位领导或有关部门尽快改进、完善。并要求将处理结果反响上来，从而使许多管理方面的问题因思想政治工作的促动得以解决。 二是要努力营造企业健康开展的良好环境。党建思想政治工作要紧密围绕企业健康开展这个中心，适时地开展形势任务教育，把企业所面临的形势任务向干部职工讲清楚讲明白，积极引导干部职工增强危机感、紧迫感、责任感和使命感。要把工程建设的重点、施工生产的难点、职工关心的热点作为党建思想政治工作的着力点，紧密围绕施工生产和急难险重任务，开展强有力的宣传煽动和思想教育工作，发动广阔员工争当主力军，打好主动仗。要结合施工生产实际，开展党员“创岗建区〞、“创新创效〞等各项活动，促进工程进度、平安、质量、本钱等各方面的管理。工程部党组织要定期听取工程经理的工作报告。进一步发挥党组织保证监督作用，参与重大问题决策。建立并完善党风廉政建设责任制和厂务公开制度。要注重在优秀知识分子和一线工人骨干中开展党员，扩大入党积极分子队伍，要组织党员学好新党章，要通过坚持和完善“三会一课〞制度，积极探索党员教育管理的新途径、新方法，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使共产党员的先进性在施工生产中充分得到表达。要突出重点，整合资源，加强对工会、共青团工作的领导，积极鼓励、大力支持他们独立自主地开展工作，把党、工、团组织开展的各项活动有机结合起来，与落实工程部各项劳动标准、操作规程、管理制度和分配制度有机结合起来，使之更富有工程施工管理的特点，更有针对性，更有生命力。要大力加强企业文化建设，培育和塑造企业精神，努力拓展思想政治工作的内涵和外延，增强思想政治工作的时代感和群众性。要大力选树一批立得住、叫得响、推得开的先进典型，发挥典型的示范作用，用职工身边的人和事鼓舞和教育职工，努力营造企业健康开展的良好环境。 三是要努力推进人浅论国有企业党建思想政治工作第2页 才强企工程。人才对于企业的健康开展有着至关重要的作用，一流的企业需要一流的人才。要积极实施“人才强企〞战略，努力推进人才强企工程，大力培养高层次的复合型的人才。目前企业人才流失现象比较严重，因此，急需培养一批高素质的经营管理人才、科技人才、高技能人才和复合型的党务干部人才。要紧紧抓住人才的培养、使用、吸引三个环节，加强人力资源建设，创新人才工作机制，优化人才队伍结构，强化人才鼓励机制，努力营造优秀人才脱颖而出和人尽其才、才尽其用的良好环境。要爱人才、聚人才、用人才，把人才真正作为一种资本，真正转化为一种现实的生产力，促进企业健康开展。 二、效劳大局――重点是实现三个贴近，狠抓工作落实 效劳大局，就是指党建思想政治工作必须效劳于生产经营这个大局，充分发挥保障作用。首先，生产经营是企业的根本活动，是企业存在之必须。企业的全部工作都要效劳于这个大局，党建思想政治工作当然不能例外。其次，只有把党建思想政治工作融入到生产经营和工程管理中去，才能够使党建思想政治工作更加贴进生产经营、贴近工作实际、贴近员工群众，才能发挥实在的作用。如何更好地融入，包括方法、途径、机制等，需要我们不断实践探索和总结。 一是要加强现场思想政治工作，充分发挥思想政治工作的效劳保证作用。党建思想政治工作要面向一线、面向工程、面向员工，加强工程党建思想政治工作，真正的落实到现场，落实到基层，落实到施工生产经营当中去，促进企业的开展。要结合现场的实际，开展好各项活动，特别是要结合我们企业自身的实际，塑造和继承发扬“开路先锋〞的精神，营造质量、平安、信誉、效益、廉洁的企业文化，形成企业新的生产力。同时，我们的领导人员要深入现场、深入生产一线，积极为生产经营出谋献策，及时发现基层思想政治工作的薄弱点，改进工作方法，围绕生产经营的实际做好思想政治工作，凝聚人心，共同为企业的改革开展奋斗。特别要到困难多、群众意见大、工作环境差的地方去，为群众诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，坚持不懈做好事，和群众一起克服困难，开创新局面。 二是要进一步细化“创先争优〞和“创岗建区〞活动。服从和效劳于企业生产经营，是工程党建工作的出发点和落脚点。工程工作千难万难，抓住党建工作就能排除万难。在当前建筑市场竞争剧烈，工程环境复杂，工期紧迫、任务繁重、困难重重的情况下，一定要充分运用先进性教育的丰硕成果，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚人心，激发干劲，改善环境，克服困难，促进工程平安、质量、进度、本钱等各方面管理的提高。在当前和今后一个时期，要着重抓好“五好支部〞建设活动，利用“创先争优〞和“红旗责任区〞和“党员先锋岗〞等载体，在工程管理和日常施工生产中，把党的旗帜树起来，把党员身份亮出来，使党员的工作实践更加结合企业的生产经营实际，更具有操作性和现实性，促进广阔党员为企业的改革和开展发奋努力、以身作那么、艰苦奋斗。这不仅是建立先进性教育长效机制的有力措施，而且也是促进工程管理和企业的改革开展有效方式。 三是要认真贯彻民主集中制原那么。认真贯彻执行民主集中制是企业党建工作的重要任务，是推动集体领导，加强管理、科学决策、增进团结、紧密配合的关键。必须要从机制上保证党组织履行参与企业决策的职责，对企业生产管理、经营活动、资金使用、任务方案、工程分包、队伍引进、重要人事变动、员工利益分配等重大事项，都应认真履行民主管理程序，行政领导要主动提交研究，党组织负责人要积极参与决策，严格做到集体研究、集体决策，畅所欲言，集思广益，统一思想，有效实施。党政领导要从搞好经营管理、推进企业开展出发，互相支持、互相理解、搞好团结、形成合力，整个领导班子要有“一荣俱荣，一损俱损〞的集体观念，努力做到“大事讲原那么，小事讲理解，工作讲配合〞。要定期有效地召开党内民主生活会，积极开展批评与自我批评，加强沟通，相互帮助，解决问题，共同进步。对个别存在的“只求团结失原那么〞、“互搞内耗不团结〞的错误行为，要旗帜鲜明地坚决反对、批评，要采取群众提、大家帮、上级督的方法，化解矛盾，及时纠错，使班子真正做到齐心协力，团结向上。在日常工作中，党政领导要坚持常沟通常交流，标准议事制度，将党建思想政治工作和生产经营活动有机结合，同方案、同部署、同落实、同检查，对特殊问题要认真协商，采取有效措施，各项工作有机结合，相互促进。贯彻执行民主集中制，特别值得注意的是要善于、勇于走群众路线。当一项重大举措、重要方案即将付诸实施前，要以对国家负责、企业负责、对员工负责的态度，反复考证，尽最大可能征求广阔员工意见，鼓励他们积极参与，提高决策的科学性和正确性。 三、夯实根底――关键是完善工作制度，标准工作体系 夯实根底，就是指我们的党建思想政治工作，必须结合自身实际，一步一个脚印从夯实自身根底工作抓起。搞好党建思想政治工作，必须以规章制度作保证，俗话说得好：没有规矩不成方圆。要努力实现党建思想政治工作的制度化、标准化和程序化，做到党建思想政治工作与经营管理“三同步〞，即同步规划、同步实施、同步考核。要在健全组织机构、严格组织生活、坚持正常活动等方面狠下功夫，把基层根底工作落到实处。 一是要加强工程党建思想政治工作。工程党组织是企业党的全部工作和战斗力的根底，是加强企业党的先进性建设的主阵地。在工程上要建一个素质好、威信高、整体功能强的领导班子；健全一套行之有效的党组织工作制度；建设一支先锋模范作用好的党员队伍；探索一条结合公司实际的党建思想政治工作新途径。同时，还要使各级党组织真正做到党组织发挥好整体功能，有战斗力；领导班子团结进取，有凝聚力；思想政治工作扎实深入，有感召力；党员责任区覆盖全员，有带动力。进一步加强基层党组织建设。建设一支善于做思想政治工作、政治业务素质好的党组织书记队伍。要本着“宜专那么专、宜兼那么兼、专兼结合〞的原那么，坚持把党性强、懂业务、会管理、群众根底好的人才选拔到党组织书记岗位上来。 二是要构建统一标准的工作体系。要坚持施工生产与党组织的工作同规划、同部署、同检查、同考核，做到有机结合、融为一体。在领导人员使用上提倡交叉任职，在职责分工上落实“一岗双责〞，工程部党组织书记和经理对工程部的工作共同负责。工程部党组织必须把保工期、保平安、保质量、提高经济效益作为全部工作的出发点和落脚点，紧密结合施工生产，进行全员、全方位、全过程的效劳和保证。要建立责、权、利相统一的工作机制，真正做到目标同向、责任同负、风险共担、同奖同罚。 三是要加强党风廉政建设。要落实党风廉政责任制，唯有责任制落实了，党风廉政、廉洁的队伍、廉洁的施工才能落到实处。要加强领导班子的党风廉政建设，认真贯彻中国共产党党内监督条例、国有企业领导人员廉洁从业假设干规定等党内法规、制度，落实党风廉政建设责任制，进一步标准国有企业领导班子和领导人员从业纪律。要建立健全党风廉政建设的各项制度和规定，把反腐倡廉的各项要求融入各项管理之中，实现反腐倡廉和经营管理