市实验学校上半年工作参考方案认真贯彻落实十七大四中全会精神，以科学开展观为指导大力开展学习实验活动，借市教育强市会议的东风，积极推进教育教学改革。对照合格学校创立标准，找差距，订措施，抓落实，为2023年省级合格学校挂牌成功打下坚实根底。科学治理，民主办学，落实五届一次教代会精神，对代表们提案中的合理化建议催促相关部门一一落实，建立和谐校园。狠抓教育教学质量，注重小六和初三毕业班教学，力争在毕业会考中获得优良成绩，向中华人民共和国建国六十周年献礼。一、加强学校治理，提高治理水平1．组织干部培训，加强学习提高政治思想觉悟，使学校领导富有开辟创新，团结协作精神、要求才能强、素养高、业务过硬，能起引领示范作用。2．施行"一个学校，两个校区，两个层次"的治理方式，坚持校长办公会议制度，层级负责，分工协作，责任到人。对各部门实行学期目的治理考核。3．各级领导按规定兼课，深化教学第一线，与老师一道落实新理念，探究新路子，处理教学实际咨询题。中层以上领导每期每人听课需达20节以上。4．校长及分管教学行政领导主持或参与一项校级以上教研教改课题，深化教研组、年级组参加教研活动每人每期四次以上。5．各部门、班级、学科要科学制度打算并认真落实。各打算经主管领导审定后再执行。6．催促检查本部门落实省教育厅关于标准办学行为的"十条规定"及市最近出台的有关方法落实情况、做到无违规行为。7．完本钱部门工作任务，履行职责，争创佳绩。二、加强师德风建立，依法执教，做合格的人民老师。1．依照上级文件精神，积极开展廉政文化进校园活动。在全体教职工中，尤其在党员中树立廉政从教典范，净化校园，重铸师魂。2．开展师德师风教育活动，通过听报告，看光碟多种方式提高觉悟，培养对教育事业的责任心和进取、奉献精神。3、推进"做人民满意老师，办人民满意教育"主题实践活动，建立"为学、为师、为人"和谐统一的高素养老师队伍。组织老师开展"学为人师，身为世范"的演讲竞赛，在全体老师中开展"品读经典，滋养人生"的读书征文活动，提高修养和品行。4、接着评选年度师德标兵，先进教育工作者，优秀班主任，优秀共产党员。典型引路，先进示范，设立"学校老师群星榜"、"一个党员一面旗帜"宣传橱窗，展现优秀老师风采。5、成立师德师风建立领导小组，建章立制，有效推进师德建立。完善师德师风鼓励、考核、监视机制，将师德建立同绩效工资改革、职务评聘、评优奖励结合起来，对违规人员进展批...
